GKNドライブラインジャパン株式会社
【栃木市】プラントバイヤー（購買／調達） ◇課長クラス／グローバル大手サプライヤー／年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自動車業界や製造業の調達部門で、直接材購入経験がある方／英語力が活かせる／月残業平均10~20H／福利厚生◎／働きやすい環境～
■業務内容：
本ポジションでは栃木工場で購買業務に従事するプラントバイヤー（PB）を募集します。主にサプライヤーとのやり取り、価格交渉やVAVE活動を通じてのコストダウン活動、グローバル購買とのコラボレーション、工場内の各部署と連携し変化点管理やプロジェクト推進等、幅広くご活躍いただきます。
■業務詳細：
1.工場購買のKPI達成を目標に、工場のプラントバイヤーとして活動する
2.既存のサプライヤーとの関係性強化
3.競争力のある新規サプライヤーの開拓
4.サプライヤーとの価格交渉、最適な価格の設定
5.工場の各部署と連携し、VAVEを推進、工場のコスト低減を実施
6.サプライヤーリスクマネージメント（サプライヤー財務状況チェック、供給リスク等）
7.サプライヤー変化点管理マネジメントとして工場の各部署と連携し、サプライヤーの供給リスクを減らす活動をする
8.チームと連携し、競争力のあるサプライヤーの選定、新規プロジェクトのスムーズな立ち上げ
9.グローバル購買や工場の各部署と連携し、日々の問題解決、工場の競争力を高める活動をする
【参考：主な調達品】
・外注加工委託（鉄鋳物加工、アルミ鋳物加工）
・鋼材
・鍛造品（熱間鍛造素材、温間鍛造素材、冷間鍛造素材、加工完成品）
・鋳造品（鉄鋳物粗材、アルミ鋳物粗材、加工完成品）
・焼結品
・プレス部品（サークリップ、シム、高強度プレス部品等）
・ベアリング（ボールベアリング、テーパーベアリング、ニードルベアリング等）
・ゴム/樹脂部品（オイルシール、ダストカバー、樹脂成型品等）
・グリース、オイル（潤滑油等）
・電子部品（モーター、ECU、調整バルブアッシー等）
■GKNドライブライン ジャパンについて：
自動車駆動系部品のグローバルサプライヤー、GKN Automotiveは、従来型、四輪、電動化ドライブシステムおよびソリューションのマーケットリーダーです。包括的なグローバル・フットプリントにより、世界の9割の自動車メーカーと取引があり、広範なドライブライン技術の設計、開発、製造を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界や製造業の調達部門で、特に直接材購入経験がある方（3～5年以上）
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件：
・ISO/TS16949の知見がある方、歓迎
・問題解析・解決と改善/リーンの豊富な経験
・グローバルや多国籍組織での経験、海外経験など
・要コンピュータースキル、特にMSオフィス（Excel, Word, Powerpoint）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：英語上級
勤務地
本社
住所：栃木県栃木市大宮町2388
勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州平川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
喫煙時間：昼休みのみ
＜転勤＞
当面なし
総合職のため可能性はありますが、基本的に転勤は想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
・月の平均残業時間：10~20H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更はございません。
給与
540万円～970万円
＜賃金形態＞
月給制
管理職の場合年俸制となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～846,000円
＜月給＞
340,000円～846,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は賞与を含んだ想定額です。
■業績賞与： 一般職：基本給の４か月分（2024年実績）、管理職：最大年俸の15％
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
家族手当：当社規定に基づく（管理職の場合支給なし）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度・確定給付企業年金制度のハイブリ
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■層別研修、専門教育、技能教育、語学研修、社内通信教育（LinkedInラーニング）、グローバル主催リーダーシップ教育
■社内公募制度
＜その他補足＞
■企業年金制度（DC）
■社員食堂
■労働災害特別補償制度、財形貯蓄制度、
■ボランティア休暇制度、有給休暇積立制度、育児・介護休暇制度、在宅勤務制度（条件あり）
休日・休暇
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■週休2日（土日）※会社カレンダーに基づく
■年末年始・夏期休暇（各9～10日）、GW休暇、育児休暇等
■有給休暇：入社半年経過後16～20日付与（入社月により比例、2年目以降16日～）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
駆動系自動車部品の開発・製造および販売
■取扱い製品：
ドライブシャフト、LSD（リミテッドスリップデフ）、PTU（パワートランスファーユニット）、EMCD（電子制御式トルクカップリング）、ビスカスカップリング、EDL（電子制御式デフロック）、eトランスミッション、eアクスル他- 所在地
〒328-8502
栃木県栃木市大宮町2388- 設立
- 1949年9月
- 従業員数
- 980名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,663百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
