新明工業株式会社

【豊田】経営企画◆トヨタなどと直接取引し安定◎／創業70年以上の設備メーカー／経営戦略づくりを牽引

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～経験を活かし、トヨタ自動車から直請けで業務を行うメーカーで事業拡大をリードする仕事～

■業務内容：
◇当社グループ全体(1500名、国内12社、海外5社)での新規事業の立ち上げ・既存事業拡大推進スピードを上けるための増員となります。
◇外部動向や自社の強み、リソースを踏まえ、企業戦略の立案や新事業の創出を進め、企業価値を高めていく仕事です。
◇現在、EV関連や、消防車などの特装車関連の事業に注力しています。

＜例えば＞
◇中長期経営計画、年次計画の策定
◇事業戦略に基づく重点施策の策定とモニタリング
◇事業部門および関連グループ会社の月次、年次予算管理および経営分析
◇本社およびグループ会社の経営会議開催準備および役員向け企画提案資料の作成、提案など

■当ポジションの魅力：
◇100年に-度の大変革期の当事者になれる
◇新事業創出にチャレンジでき、経営企画の中核メンバーになれる
◇自動車に関する幅広い事業に関わり、事業部門や役員にも企画提案てきる社内で最も挑戦的な職場

■所属部署：
8名（男性6名、女性2名）

■当社について：
（1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
（2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇経営企画の実務経験が3年以上をお持ちの方（社員数100名以上）
◇損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書が一定理解できる方（簿記3級程度）

■歓迎条件：
◇事業企画の実務経験をお持ちの方
◇経理財務の実務経験をお持ちの方
◇海外取引の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20
勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,200円
家族手当：子1万5千円(第5子まで)
住宅手当：福利厚生その他補足事項に表記
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

＜その他補足＞
・組合行事（旅行等）
・健康保険組合の契約施設を格安で利用可
・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間（30歳まで）
・制服、安全靴貸与
・リフレッシュ休暇制度
・確定拠出年金　等
・表彰制度：表彰＋賞金3～5万円支給
・功労賞：業績への貢献、官公庁からの表彰者
・模範賞：技能検定1級合格、国家資格合格者
・善行賞：ボランティア活動地域貢献活動

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇：リフレッシュ休暇5連休制度、GW、夏季休暇、年末年始休暇ほか