株式会社トーシンコーポレーション
【千葉】住宅資材のルート営業◇設立以来黒字経営◎年休125日／昼食費補助など福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業1928年の老舗企業／設立から黒字経営の安定企業◎／住宅設備のルート営業／既存営業のみ／業界や商材知識がない方でも営業経験を生かして活躍いただけます！～
■業務内容：
建築・リフォーム会社向けに、システムキッチン・ユニットバス等水廻り商品やインテリア、住まいに関する商品の提案営業をお任せいたします。
■営業の特徴：
・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心のため、新規営業（飛び込み）はありません。お客様との「人間関係」を大切に長期的な関係構築をお任せいたします。
・営業所ごとに担当エリアを分けているため出張はほとんど発生しません。
■就業環境：
・年休125日／土日祝日休み
・月平均残業：15h程度
・リモートワーク相談可／直行直帰OK
※オフィスカジュアル可
■充実した福利厚生：
【住宅手当】：月額家賃20％（MAX15,000円）～24,000円
【家族手当】：12,000円（＋子ども手当10,000円／人）
【その他（一例）】：社内コミュニケーション補助、親孝行手当、書籍購入制度、結婚祝金、出産祝金、など
■入社後について：
入社後3カ月くらいは研修が主体となり、OJTや先輩社員との同行などを通し業務習得をいただきます。メーカー主催の商品研修などもあるため業界経験がない方も安心ください。
■組織について：
千葉営業所には13名在籍しており、うち営業メンバー3名おります。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しているフランクな社風の部署です。各自の裁量が大きく、1日のスケジュールも自分で決められる自由な風土があります。コミュニケーションが盛んで、困ったことがあれば周りの仲間に相談できる環境が整っています。
■当社の魅力：
◎創業1928年の設立から黒字経営を続けている安定企業です。
◎年間休日125日以上、シーズン毎の長期休暇があり、ワークライフバランスを大事にしながら働くことができる環境です。
◎賞与や各種手当、福利厚生も充実！親孝行手当やコミュニケーション費補助などユニークな制度も魅力です。
◎夢のマイホームを原価予算で作れます！
◎スケジュールや顧客に合わせてではありますが、TシャツにジャケットなどオフィスカジュアルでOK！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許(AT限定可）
・何かしら営業経験をお持ちの方または建築、リフォーム業界、住宅設備商社での就業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
千葉営業所
住所：千葉県千葉市若葉区若松町２１５０－７
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
◆マイカー通勤：可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～260,000円
その他固定手当/月：7,000円～10,000円
固定残業手当/月：31,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円～320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮して決定
※その他固定手当：地域手当（東京：月1万／千葉：月7千円）
◆昇給：年1回（4月）※定期昇給＋評価昇給
◆賞与：年2回以上（昨年度実績7月・12月・3月）
年収500万円 ／ 35歳 ルート営業職 経験3年
年収600万円 ／ 38歳 ルート営業職 経験6年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万7,000円迄
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
◆社員研修制度（自社工場、各メーカーの商品研修、ビジネススキル向上の社外研修など）
＜その他補足＞
◆チケットレストラン（昼食費補助）
◆選択制確定拠出年金401K
◆社員旅行（2～3年に1回 過去実績：グアム、北海道、宮崎）
◆コミュニケーション費（年6回まで）
◆社員販売制度
◆PC・携帯電話支給（全額負担）
◆退職金制度（勤続2年以上）
◆決算賞与
◆業務災害補償
◆永年勤続表彰制度
◆慶弔関係（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典）
◆健康診断・人間ドッグ補助
◆各種手当：地域手当、役職手当、資格手当、出張手当、親孝行手当（年1回1万円支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休２日制：土、日、祝日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
緑化事業、エクステリア事業、住宅設備建材事業、ファイブツリーズ事業
■事業の特徴：
（1）住宅設備建材事業
（2）緑化事業
・プランター緑化
・システム緑化
・壁面緑化
（3）エクステリア事業
・オリジナルブランド
・オーダーメイド
（4）ファイブツリーズ事業- 所在地
〒152-0001
東京都目黒区中央町2-35-13- 設立
- 1952年3月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,427百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
