株式会社クラレ

【岡山/備前＊転勤無】生産設備の電気・計装（基本設計、予算管理、施工管理など）◇残業20h以下

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【将来は大型工事もお任せする予定／基本設計から上流業務に携わる】

【当社の魅力】
1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。また、今回募集の鶴海事業所は、当社国内唯一の活性炭生産拠点であり、クラレの環境ソリューション事業を支えています。

【具体的な仕事内容】
予算規模は主に30百万/件以下。電気及び計装設備の設計（現物調査、機器選定、構想図作成）、見積調査、図面・資料チェック、施工管理、完成チェック、予算管理までをお任せします。

▼基本設計
工事目的を理解し、現物や図面を確認の上、能力・容量に適合する機器選定を行い、基本構想を立案
▼見積調査
基本設計をもとに発注仕様書及び説明資料を作成。工事は現場説明を行い、見積回答を得る
▼図面・資料チェック
発注先からの詳細設計後の図面や資料を受領し、検図確認を行う。必要に応じ出張し完成検査を行う
▼施工管理
業者間や機械設計担当・生産部署との工事スケジュール調整、社内ルール順守確認を行う
▼完成チェック
オーナーとしての機能確認（チェック表の作成～実際のチェック）、試運転要領作成、立会確認、完成図
の確認を行う
▼予算管理
追加や変更も含め予算管理を実施。過不足予測を行い、予算と大きな差異が見込まれる場合は報告する

【やりがい】
今回募集の鶴海事業所はクラレの環境ソリューション事業を担う事業所として、ガス吸着・水処理用活性炭、省エネ・環境負荷軽減に貢献する蓄電デバイスである電気二重層キャパシタ向け活性炭、リチウムイオンバッテリー負極材用ハードカーボンなどを生産しています。世界No.1を誇る活性炭メーカーの一員として、生産・開発設備の電気・計装設計業務を通じて地球環境に貢献できることが大きなやりがいの一つです。

【教育体制】
入社後すぐは、工場のプロセスについて理解を深めて頂くため、先輩社員について業務を行って頂きます。
その後、少しずつ担当範囲を広げ、仕事に慣れて頂きます。仕事を通じてステップアップした後、将来的に
は、大型工事をお任せしたいと思います。時間を掛けて丁寧に育成しますので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：以下の業務経験を有する方（5年以上が望ましい）
・電気計装設備の選定、見積り、仕様書作成（分電盤、インバータ、圧力伝送器 等）
・電気計装盤の設計、仕様書作成（開閉器盤、インバータ盤、ＰＬＬ盤、計装盤 等）
・電気計装工事の設計（動力、照明、計装配線・配管 等）詳細設計の経験でなく、オーナーエンジとしての経験でも可
・複数の工事を並行して担当するため、自身でスケジュール計画・管理が出来る�

＜勤務地詳細＞
鶴海事業所
住所：岡山県備前市鶴海４３４２番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
自家用車、バイク通勤OK
ＪＲ赤穂線 長船駅

＜転勤＞
無
原則転勤なし。但し岡山県内で転居を伴わない異動はあり得る

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：補足事項無し
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修 ほか

＜その他補足＞
■通勤手当支給（片道80km以上は定額）※片道45km以上の場合、高速道路代補助制度あり
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄
■資格取得奨励金
■通信教育支援制度
■住宅手当
■カフェテリアプラン（96,000円／年相当のポイント付与。ポイントは様々なメニューに使用できます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■年次有給休暇（2023年度取得率：95.8％）
■年次有給休暇取得奨励日
■慶弔休暇
■出産・育休休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）