株式会社アウトソーシングテクノロジー
【富山県】ポジションサーチ求人(設備保全・フィールドエンジニア)◆離職率1%以下/年間休日120日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか>
現在、案件増加により、設備保全エンジニア、フィールドエンジニアを強く求めております。
「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい!」
「先進的なプロジェクトに関わってみたい!」
「オフもしっかり充実できる環境で働きたい!」などなど……
このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。
あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。
■職務概要:
ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。
■配属先について:
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。
数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。
■アサイン予定のプロジェクト例:
・半導体デバイスメーカーにおける製造設備の保全業務
・半導体製造装置のフィールドエンジニア業務
・各種メーカー工場における産業用機械や環境関連機器の保守・メンテナンス業務
・各種プラントにおけるユーティリテー、ファシリティーの維持・管理業務
・生産設備やプラント設備のフィールドエンジニア業務
※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です
■就業時間について:
配属先によって就業時間が変更となる場合がございます。
また配属先によって夜間での対応が発生する場合もございます。
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらのフィールドエンジニア、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・工場における各種設備のメンテナンス経験や維持・管理業務経験をお持ちの方
※ご経験を活かせるプロジェクトをご希望の地域の中で一緒にお探しいたします
勤務地
顧客先(機電)
住所:富山県富山市・射水市・高岡市・滑川市・南砺市・黒部市・魚津市・上市町 …等
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※県内の各配属先※ご希望の地域を踏まえ配属先をお調べいたします
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均20時間/月程度※就業時間・夜間勤務の有無は配属先により変更可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
経験により3~6ヶ月の試用期間あり。(試用期間中の条件に変更はなし)
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
会社概要
- 事業概要
■概要:
大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。
下記分野においてはNo.1の実績となっております。
・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 19,236名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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