株式会社カネスエ

【愛知／一宮】人事（管理職候補）◇15年で15倍の成長企業で人事部門をリード！

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～地域密着型スーパーマーケット「カネスエ」などを運営／創業70年以上の老舗企業で安定経営～

■採用背景：
15年で15倍、さらに今後3～4年で2倍の事業拡大を目指す当社で、人事部門を統括するマネージャーを募集します。事業成長と組織拡大に貢献するやりがいのあるポジションです。

■業務内容：
・採用・配置の監督
・労務管理の統括
・教育/研修プログラムの企画・実施
・評価/報酬制度の運用
・人事戦略の策定
・予算管理

業務ごとにチームが分かれていますが、はじめはご経験の親和性がある業務からお任せしていきます。徐々にやれる業務の幅を広げていただだき、将来的には人事部門を統括いただけることを期待しております。

■組織構成：
人事組織は正社員5名、パートナー5名の計10名程が在籍しています。

■ジョブローテーション制度：
将来的なジョブローテーションも可能です。様々な部署を経験いただき、更なるスキルアップが可能になります。

■研修制度について：
自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。
OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。
管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。

■ジョブローテーション：
当社では、一定のポジションで経験を積んだ後、新しい職務に挑戦するジョブローテーション制度を採用しています。これにより、成長が止まらないようにし、さらに能力を向上させることができます。自分の得意分野を発見し、スキルアップを図ることで、スペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。

【会社説明URL】
https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s

■企業概要：
カネスエは、地域密着型スーパーマーケットとして、愛知県を中心に店舗を展開しています。私たちの使命は、お客様に安心・安全でおいしい食品を提供することです。「おいしいもの、いいものだけを」を基本に掲げ、国内外から厳選した高品質の商品をお届けしています。カネスエは、地域の皆様の健康を支える存在として、成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～事業拡大を支える人事マネージャー！多彩なキャリアパスと研修制度あり～
■必須条件：
・人事領域におけるご経験がある方(目安３～5年程)
※採用、制度、労務、給与社保等の領域は問いません！

■歓迎条件：
・人事評価制度に関わったご経験がある方
・人事部門における管理職経験がある方

＜勤務地詳細＞
氏永サービスセンター
住所：愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■変形労働時間制(1ヶ月単位)／業務内容により異なります。1週間あたりの平均労働時間は週40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2キロメートル以上であれば支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅あり（独身用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修・・・リーダー研修　等
・職能別研修・・・商品研修　等
・その他研修・・・国内視察研修、海外視察研修　等

＜その他補足＞
◇産休・育児休暇、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得補助、社宅（独身用）、社用車貸与、リゾート会員（リゾートトラスト）
◇マイカー通勤可能（無料駐車場有）
◇各種手当：残業手当・専門職手当・家族手当・交通費（片道2キロメートル以上であれば支給）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■年次有給・慶弔・ステップ休暇（8日間連続休暇等）等あり。