掲載予定期間：2025/3/24（月）～2025/6/22（日）更新日：2025/4/7（月）

ダイキンエアテクノ株式会社

【仙台】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/年休124/社員定着率約91%

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【仙台】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/年休124/社員定着率約91%

～東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～

■担当業務：
オフィスビルを中心とした、東北エリア（宮城県内メイン）での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。

■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成

■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）
【案件規模】改修案件が大半のため300万以下が多い
【エリア】宮城県内メイン　※基本的に出張ではなく通いで対応頂ける環境

＼ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力／
（１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
（２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
（３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■教育制度
・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■組織構成について
施工管理職　6名（男６：女０／20代1名　30代2名　40代2名　50代1名）
・第1／第2工事部に分かれています。
【第1】オフィスビルの改修工事中心／基本的に土日の現場
【第2】オフィスビルの新築案件やその他の商業施設等／平日

■働き方
・月残業30h程
・年休124日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、電気、管工事、プラント等なんらかの施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・空調設備の管工事施工管理
・管工事施工管理技士の資格

◎採用背景：ダイキングループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。案件拡大に向けた増員採用です！
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
東北営業所
住所：宮城県仙台市若林区荒井1－19－5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～590万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円

＜月給＞
260,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：
・28歳／500万円（月給28万円）
・35歳／590万円（月給33万円）
■賞与：6.0ヶ月※2023年度実績
■退職金もしっかり完備

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳
再雇用～70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り
現場配置者手当：例）1級施工管理技士⇒1万円/月
事業所専任配置手当：例）各事業所において選任技術者に登録された者⇒2万円/月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■週休2日制(土日祝)
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。
所在地: 〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
設立: 1978年11月
従業員数: 1,276名
上場市場名: 非上場
資本金: 275百万円
売上高: 51,000百万円
平均年齢: 38.9歳
企業URL: https://www.daikin-at.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012337417

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アイアグリ株式会社

締切間近

【埼玉／妻沼】副店長候補◆未経験歓迎／キャリアアップのチャンス大／正社員登用率高◎

農家の家　しんしん妻沼店住所：埼玉県熊谷市妻沼1844-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例（賞与＋諸手当）：エリアマネージャー　700万円店長　600万円副店長　450万円+残業代別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東急グリーンシステム株式会社【東急G/埼玉】ゴルフ場のメンテナンス（グリーンキーパー）※未経験歓迎／残業20h以内

＜勤務地詳細1＞吉見事業所住所：埼玉県比企郡吉見町大字地頭方680 吉見ゴルフ場管理棟受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大宮事業所住所：埼玉県さいたま市西区湯木町1-45-1 大宮カントリークラブ管理棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高麗川事業所住所：埼玉県日高市北平沢1485 高麗川カントリークラブ管理棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,600円～240,000円＜月給＞ 176,600円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します ■昇給年1回（正社員登用後） ■賞与年2回（業績・成績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メントル自動車教習所【埼玉】教習所インストラクター※残業無し／技能教習のみ担当／40・50代活躍中／完全週休二日制

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市桜区上大久保受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ファーストフーズ

締切間近

【入間市／車通勤可】総務※プライム上場ニップンG/大手コンビニ等を支える好調企業/退職金制度あり

武蔵工場住所：埼玉県入間市狭山台４丁目４－２勤務地最寄駅：西武池袋線線／入間市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 303万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円＜月給＞ 215,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月　昇給率 1％（前年度実績）) ■賞与：年2回(7月・12月　昨年度実績：計2ヶ月分) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。モデル年収：入社8年目で年収400万入社18年目で年収580万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヤマシタ【上尾／転勤なし】福祉用具の配送・使い方説明担当※未経験歓迎◆土日祝休／年休120日／業界大手

上尾営業所住所：埼玉県上尾市春日2丁目25番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 350万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～256,000円＜月給＞ 228,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※年収は平均的な残業時間(10時間）を含んでいます。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人永仁会【入間市】フィジカルトレーナー（健康運動指導士）シフト制で残業ほぼなし/資格手当あり/年休113日

Medical Fitness SHAFT 住所：埼玉県入間市小谷田1258-1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 320万円～327万円＜賃金形態＞月給制経験やスキルに応じて加算。目安は１年のご経験で2,000円アップ。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～206,000円＜月給＞ 200,000円～206,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月） ※健康運動指導士資格保有者は6,000円の資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本産業株式会社※未経験歓迎【入間/転勤無】ゴルフ場の受付事務◆正社員募集/残業15h程/自然に囲まれた環境で働ける

本社住所：埼玉県入間郡越生町大字大谷138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 250万円～336万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり:年2回　賞与額:78,000～100,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マキヤ【埼玉】店舗スタッフ（店長候補）／週休２日(シフト制)／賞与年4回／早期キャリアアップ可能

埼玉県の業務スーパー各店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 380万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：(上記年収は残業代相当分を含みます) ・上記月給：ナショナル社員（転居を伴う異動あり）・エリア社員（転居を伴う異動なし）月給20万円～26万円・上記年収：ナショナル店員入社時の想定年収・エリア社員入社時の想定年収340万円～500万円 ※月給の他に残業代は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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学校法人大原学園【埼玉/大宮】専門学校の教員（ゲーム分野）／教員未経験可／残業月平均10時間以内

大宮校住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）満額で基本給の5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オーヤラックス

締切間近

【入間】配送管理業務※業界知名度ダントツの消毒液メーカー/各種手当充実/残業25時間程/年休124日

配送センター住所：埼玉県入間市宮寺4252-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足：別途手当が支給されます＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～289,000円＜月給＞ 210,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：平均4～5ヶ月（会社業績により変動致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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