掲載予定期間：2025/3/24（月）～2025/6/22（日）更新日：2025/3/24（月）

株式会社ニッコーインテック

【愛知／瀬戸市】製造スタッフ（自動車部品）／機械オペレーター◆5日以上の長期休暇あり／夜勤・転勤なし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／瀬戸市】製造スタッフ（自動車部品）／機械オペレーター◆5日以上の長期休暇あり／夜勤・転勤なし

【製造業での経験あればOK／5日以上の長期休暇あり／夜勤・転勤なし／若手活躍中】

■募集背景：
新工場稼働をはじめとする業務量拡大による組織強化のための募集になります。製造業でのご経験を活かしていただける方を求めております。

■業務内容：
自動車部品を中心としたプラスチック成形オペレーターのお仕事です。
当社では30tクラス～550tクラスのプラスチック射出成形機が40台稼働をしており、主に自動車の機能燃料系部品、外観部品がメインです。

■詳細：
（1）メンバーで分担し、金型替えや成形条件設定
（2）保全活動として機械清掃やメンテナンスの対応
をお願い致します。当社は金型製作も行っているため、金型のオーバーホール等も社内対応でスムーズに仕事が進められます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
成形工程全般業務を習得していただくため、成形機への材料投入、材料混ぜ作業から完成品の取り出し業務を経験いただいた後、外段取り作業を習得していただきオペレーター業務に移行していきます。

■外段取り作業：
・射出成形機へのペレット（材料）投入
・製品受けバケット（箱）のセッティング
・完成品のバケット（箱）替え作業
・完成品の保管業務

■組織構成：
オペレーターは現在5名体制となっています。
外段取り作業者が12名在籍しており、メンバー間で協力をしながらより良いモノ作りを追究しております。

■当社について：
自動車プラスチック部品を中心に金型の設計・製作からプラスチック部品の成形から組立までをワンストップサービスで提供しています。
コロナ禍においても休業することなく生産を行い、受注も回復してきています。今後も安定経営で地元に腰を据えて働いていただけます。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での経験（3年以上）

■歓迎条件：
・床上操作式クレーン（5t未満）技能資格
・玉掛け技能講習
・プラスチック射出成形技能士

勤務地

＜勤務地詳細＞
瀬戸市
住所：愛知県瀬戸市坂上町805
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
鉄瀬戸線「三郷駅」
愛知環状鉄道「瀬戸口駅」
リニモ「はなみずき通駅」
地下鉄「藤が丘駅」
それぞれから車で約10分

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20～30h程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円

＜月給＞
220,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収：
経験者／28歳／年収360万円
入社10年目／35歳／チーフ／500万円
入社15年目／40歳／リーダー／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人事教育制度
・1年間先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていきます
・年に4回の人事面談でのフォローを行います
■階層別教育
■資格取得支援制度
合格者には資格手当や合格祝い金を支給

＜その他補足＞
■職種手当
■食事手当
■役職手当
■資格手当
■制服、保護具貸与
■名鉄グループ様の福利厚生制度へ加入し充実したサービスの提供
提携施設・店舗での割引利用（ご家族も同様のサービスを受けられます）
■ライフステージごとのお祝い制度
■季節ごとのイベントサービスあり
■焼き立てパンの購入補助
焼き立てパンを100円で購入できます
朝食やランチタイムにおやつ、ご家族へのお土産にも利用していただけます
フィットネスクラブとの提携を行っており、法人価格で利用可能

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

長期休暇：GW（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（10日）
年次有給休暇：入社日に1～10日を付与、その後毎年４月に一斉付与
慶弔休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
精密プラスチック成形・組立、精密プラスチック金型設計・製作
所在地: 〒489-0977
愛知県瀬戸市坂上町805
設立: 1980年9月
従業員数: 95名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: http://www.nicco-intecco.jp/

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012337916

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鳥栖センター住所：佐賀県鳥栖市姫方町1603 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サンマルクグリル【岡山】店長候補（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）◆月給25.9万円以上／安定性◎

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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

締切間近

【兵庫／経験者】結婚式場の支配人候補◆業界最大手◆企画立案◆新たなチャレンジができる環境

兵庫エリア住所：兵庫県内の結婚式場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～524,000円固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,600円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オンダ製作所【さいたま／与野】シェアトップ級！生活支える製品の営業◇未経験歓迎／人の良さ・製品力が魅力／土日祝休

さいたま営業所住所：埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目8番14号第2東京ビル1階102号勤務地最寄駅：JR埼京線／与野本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 438万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当 50,000円/月について、地域手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2023年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社赤鹿地所宅建活かす【姫路／転勤無】不動産売買仲介営業◆年休110日・残業20ｈ程／年収600万～／反響メイン

本社住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 256,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の場合は相談可能です！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績4.45か月分) ■インセンティブ：200万円～500万円 ■モデル年収：入社3年目…700万円（33歳）入社5年目…900万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人外海弘仁会【長崎市】病棟看護師～外来・救急・介護等地域医療を支える中核医療組織／有給促進／資格取得支援あり～

本社住所：長崎県長崎市下黒崎町1402 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～218,920円その他固定手当/月：44,000円～111,500円＜月給＞ 229,000円～330,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3,5ヶ月分 ■手当体制：処遇改善手当： 19千円職務手当： 25千円夜勤手当： 13千円/回（2交代制）準夜手当： 5千円/回（3交代制）深夜手当： 65百円/回（3交代制）住宅手当： 2万円寡婦（夫）手当： 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社リアライズコーポレーション【木更津】車両管理兼営業／自動車業界出身者歓迎／社会課題に貢献／土日祝休み／TVCM放映中

木更津営業所住所：木更津市金田東5-22-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,714円～381,000円固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワキタ【新木場】機械整備職◆第二新卒・自動車等の整備経験者歓迎！年休125日／土日祝休み◆創業70年以上

新木場営業所住所：東京都江東区若洲一丁目3番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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