株式会社ミズプラ
【愛知/春日井市】<未経験歓迎>温浴施設の運営管理◆転勤なし/残業少なめ/温泉業界のシェアトップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~職種未経験&業種未経験の方も歓迎!温泉業界のシェアトップ★「ろ過装置システム」全国1位のシェア率30%以上/キャリアアップ可能!転勤なし/残業少なめ/土日祝休み/U・Iターン、移住定住希望の方、大歓迎~
■職務概要:
当社が運営している豊田拳母温泉おいでんの湯・Spa専太平のゆ・名古屋エリアを中心にテナント契約している温浴施設のリラクゼーション(エステ)店舗の運営管理をお任せします。管理を担当する施設を回ることもありますが、基本的には本社勤務です。
■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・リラクゼーションを営むセラピストの方々の間に入り、店舗の総合的運営(売上計画、販促企画、スタッフ管理など)をお任せします。
・10店舗程度を受け持っていただきます。店舗の規模はさまざまなため、大型店舗を含む場合は3~4店舗程です。中部エリアを中心に、管理をお任せします。月を通して各店舗1回ずつを程度に巡回していただきながら、売上報告会議などにも参加していただく予定です。
<将来的にお任せしたい業務>
ゆくゆくは弊社が運営する温浴施設 2店舗の運営管理もお任せしたい考えております。
・店舗の数値管理、売上UP施策立案
・業務改善の提案
・スタッフの教育・マネジメント
・人員計画の立案・採用業務
・キャンペーンやイベントの企画
■組織構成:
現在40代の課長(男性)と温浴店舗の店長を兼任している40代男性の2名体制です。
■入社後について:
先輩社員に同行しながら、実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。展開しているサービスには、ボディケア・あかすり・エステなど、いくつかのブランドがありますが、一人ひとりの経験や適性に合わせて店舗をお任せします。施術者としての、業務をお任せすることはありませんので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。
■キャリアステップ:
業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新規出店のやり取りもお任せする予定です。また、新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます!
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験&業種未経験の方も歓迎~
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・施設運営や管理業務の経験のある方
・複数業務の管理経験やプロジェクトのタスク管理の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:愛知県春日井市味美白山町1-10-16
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
<転勤>
無
※転勤はございません
※U・Iターン、移住希望の方も大歓迎!
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月~5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(7月/12月)
【年収モデル】
20代 年収例:350万円~450万円
30代 年収例:390万円~690万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:5000円/月※住宅形態に関わらず全員に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
<その他補足>
■精勤手当
■資格手当
■役員手当
■育児休業制度
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■休日: 第1・2・3土曜日、日曜日、祝日
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※有給取得平均日数は9日ですので、有給含めると実質年間120日ほどお休み
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・浴場・温泉循環ろ過装置 ・プール循環ろ過装置 ・浴場・プール各種アイテム装置 ・池・噴水施設機器装置 ・井水・用水ろ過装置 ・排水処理プラント二酸化塩素発生装置 ・銀イオン銅イオン殺菌装置 ・オゾン・紫外線殺菌装置 ・バイオセラミカ活性装置 ・磁化エアー水処理装置 ・産業用水処理装置 ・各種硬水軟化装 ・各種機械器具製造・販売 ・各種機器据付・配管・配線工事 ・水処理設備・企画及び設計施工 ・保守点検並施設保守業務 ・水処理用薬品販売水質検査他 株式会社ミズプラは「ろ過装置」を主体に、製造・販売する総合水処理会社として平成元年に創立しました。
- 所在地
〒486-0969
愛知県春日井市味美白山町1-10-16- 設立
- 2005年1月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 28百万円
- 平均年齢
- 39.83歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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