掲載予定期間：2025/3/24（月）～2025/6/22（日）更新日：2025/5/30（金）

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

Azure AIアーキテクト◆AIに精通した社員多数在籍／TCS×三菱商事の合弁会社

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

Azure AIアーキテクト◆AIに精通した社員多数在籍／TCS×三菱商事の合弁会社

◆◇インド3大財閥/世界100か国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット/タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇

■業務内容：
・エンドツーエンドの機械学習（ML）およびAIパイプラインの構想、構築、デプロイ、運用化
・データサイエンティスト、データエンジニア、開発者、オペレーション、セキュリティと連携し、企業全体のAIアーキテクチャを構築する。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・要件分析…組織のニーズを分析し、AIがどのように役立つかを分析する。
・ソリューション設計…拡張性があり、費用対効果が高く、組織の目標に沿ったAIソリューションを設計する。
・技術選定…AIシステムの構築に使用する適切な技術スタックとツールを選定する。
・監査…データ、モデル、ソフトウェア・エンジニアリングを含むAIツールと実践の包括的な監査を実施し、継続的な改善を重視する。AIサービスを評価し、モデルの再キャリブレーションを促進し、必要に応じてモデルを再トレーニングするためのフィードバックループを確立する。
・実装…AIシステムの実装を監督し、それが組織の要件を満たしていることを確認する。
・モニタリングとメンテナンス AIシステムのパフォーマンスを監視し、問題のトラブルシューティングを行う。
・ビジネスの全体像を理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導くことができる。ビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発するために、テクニカルアーキテクト、データエンジニア、ドメインエキスパートを含む部門横断的なチームと協働することができる。
・データサイエンス・AI分野の学習・スキルアップに真摯に取り組み、キャリアアップを目指す。

■ポイント：
・ハイブリッド開発
∟主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。インドとの時差がある分、業務にメリハリがつき、協働での開発に集中する環境下で取り組むことができます。
・グローバルな社風
∟社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連分野の学士号（同等の実務経験も可）
・AIプラットフォームの設計・開発における5年以上の実務経験（Azureが望ましい）
・ビジネスレベルのコミュニケーションがとれるレベルの英語力・日本語力

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：ネイティブレベルの日本語力、読み書き・会話ともにビジネスレベルの英語力が理想

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※在宅勤務とTCS本社（麻布台オフィス）出社のハイブリッド
※週に2～3回の出社の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者グレードでの採用の可能性もあり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円～920,000円
その他固定手当/月：60,000円～80,000円

＜月給＞
500,000円～1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（正社員のみ）
■その他固定手当：裁量労働手当※管理監督者グレードでの採用の場合はなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning（英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連）、社内プログラミング研修等

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
■施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要: 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
所在地: 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F
設立: 2014年7月
従業員数: 3,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
企業URL: http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012338227

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所ヘルスケア分野コンサルタント※コンサル/ヘルスケア分野未経験可◆最上流案件/官民両方/在宅勤務可

本社住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～1,150万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,428,800円～固定残業手当/月：189,266円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 391,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮し、決定します。 ■年俸改定：年1回（7月） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ウィーメックス株式会社プロダクトマネージャー◆国内シェア40％のヘルスケアITサービス◆年休125日／フレックス／在宅可

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 890万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：610,000円～850,000円＜月給＞ 610,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ※インセンティブなし ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり ■賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＥＰＬｉｎｋ※CRA経験者歓迎※【東京】EDC入力・クエリ対応業務※イーピーエスグループ

東京支店住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 343万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～266,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 229,500円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝基本給×12ヶ月＋職種手当×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Splink【AIリサーチエンジニア】ヘルステックベンチャー企業／脳科学×AIの認知症予防検査サービス／在宅可

本社住所：東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,751円～554,913円固定残業手当/月：109,249円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じて規定により優遇 ■昇給・賞与：会社業績・個人成績に応じて設定 ■モデル年収：第二新卒（経験年数～1年）／500万円 Scala経験年数～2年／600万円 Scala経験年数3年～＋バックエンド経験／780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社【神谷町/SI3-1】大企業戦略コンサルタント（ヘルスケア領域）※リモート可/MUFGグループ

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 533万円～1,813万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～1,248,000円固定残業手当/月：86,960円～202,290円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,960円～1,450,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度の評価・業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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SB C&S株式会社医療DXサービス（決済ソリューション）の新規事業企画◆ソフトバンクG／年休124日／フルフレックス

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー　6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む） 602万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～429,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 310,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業時間20時間分を含めた金額です。 ■その他固定手当：自己成長支援金：10,000円／月＋Workstyle支援金：4,000円／月 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ※自己成長支援金は対象外の等級もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所【未経験歓迎】ヘルスケア分野戦略コンサルタント◆介護・福祉課題の解決／政策・上流案件／NTTデータG

本社住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 470万円～1,525万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,700,000円～15,250,000円＜月額＞ 391,666円～1,270,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定します。 ■年俸改定は年1回（毎年7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クニエライフサイエンスコンサルタント(製薬・医療機器メーカー)全体構想策定・プロセス改革等／NTTデータG

本社住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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