NRIシステムテクノ株式会社

【NRI×味の素】アプリ開発(生産系システム）◆在宅週1~3／グループ向けシステムの要件定義～導入

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～味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/家賃補助/有給休暇保存積立制度/ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生～

■業務概要
・当社は味の素Gの情報システムに関連する業務を一手に担っており、生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等システム全体に及びます。
※取り組む事業はお客様の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。そのモノ作りの最前線を支えるシステムを担当するアプリケーションエンジニアです。

■業務詳細
・味の素G向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛ける事が可能です。
※担当スコープは、提案活動、要件定義、顧客折衝、プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)、ビジネスパートナー管理、を想定。主に工場向けソリューション生産管理、品質管理/検査、スケジューラの導入展開を中心にインテグレーション実施するプロジェクトに従事頂きます。

■能力開発/研修
【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意。
【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。

■特徴
1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程が中心でお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈スキルアップ志向／キャリアアップ志向の方歓迎〉

■必須条件：
・なんらかオープン系システムの設計/開発経験が1年以上(言語不問)
・生産管理に関する業務知識がある方

■歓迎条件：
・製造業/食品業界の経験
・mcframeに関する知見/経験
・顧客折衝の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※自社（みなとみらい）での勤務となります。
※オフィス出社/在宅勤務/サテライトオフィス、柔軟な働き方が可能です。（週2日以上はオフィス出社が必要。出社日は所属部門・PJ内で調整）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月20～25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ITスキル以外にも講座を開いており、積極的に自己研鑽のできる環境です。

＜その他補足＞
■確定給付企業年金（DB）
■確定拠出企業年金（DC）
■NRIグループ持ち株会
■財形貯蓄
■退職金
■保険加入割引
■不動産関連割引
■育児休暇制度
■介護休職制度
■団体長期障害所得補償保険
■ジョブ・リターン制度
■福利厚生倶楽部法人会員（リロクラブ）
■健康保険組合福利厚生
■スポーツ施設利用補助
■マッサージルーム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季・冬期連続休暇(取得奨励)、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
※有給休暇は入社日から17日付与(基準月は毎年4月で、入社月によって按分付与されます)