テルモ株式会社

【富士宮市/愛鷹工場】購買・国内オペレーション管理(マネジメント想定)※プライム上場／異業界歓迎

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【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】

■採用背景：
当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、愛鷹工場にて、PTPオペレーション業務（申請受付～支払準備）を集約しているチームの組織責任者を募集します。
※PTP：Procure to Pay(事業活動に必要なモノやサービスを購入する一連のプロセス)

■業務内容：
・PTPオペレーション業務の安定稼働とコンプライアンス遵守活動
・適正稼働に向けた取り組み：申請受付～請求書処理までの業務指導、指示伝達、是正依頼、月次請求処理の適切な運営
・安定稼働に向けた取り組み：施策の企画提案と実行後の状態管理、KPI向上策、運用課題の解決
・精度向上/コスト削減：オペレーションのIT・AI・DX化の推進、最適な購買プロセスを構築
・チームマネージメント：働きがい、働きやすさ向上、契約ローテーションが容易にできる環境づくり
※システムはSAPを利用しています。

■配属先：
グローバルビジネスサービス部門は、グローバル展開している当社の購買業務(発注→受入れ→請求書対応→支払処理→決算)全体をカバーしています。配属先の日本オペレーションでは、国内工場全体の購買業務全体を管理運営しています。

■担う役割：
日々のオペレーションを滞りなく行うため、人財育成、チームマネジメント実施、課題解決を遂行します。また、適切な購買行為・支払行為を遂行する事で社内外コンプライアンス遵守への取組に寄与します。
＜具体例＞
・社内顧客の業務サポート
・社内関連部署（特に調達部、経理部、事業所経理）との連携
・対外顧客（サプライヤー、当局）と良好な関係を維持

■本ポジションの魅力：
グローバル組織の日本エリアを担当しており、国内関連会社・事業所の業務標準化、効率化からはじめ、グローバルでの取り組みも視野に入れて活動の場を広げていくことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須要件：
・人材、チームマネジメント経験（目安5名以上）
・購買に係る知識（概要を把握するための知識レベル　関連法規：下請法等、）
・会計に関わる基本知識（概要を把握するための知識レベル　関連法規：法人税法等）
・日常会話レベルの英語スキル

■歓迎資格：
・CPP-B級
・簿記2級以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
愛鷹工場
住所：静岡県富士宮市舞々木町150
勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に東京オフィスなどへ転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など