株式会社シニアジョブ

【未経験・第二新卒歓迎】リクルートコンサルタント◆シニア層特化の求人サービス／新規事業にも携われる

---

～社長直下で新規事業開発可／50歳以上の転職トップシェア／20.30代活躍中／新卒1年目マネージャー職抜擢実績有～
■業務概要：　　　
シニアのより良い未来を創るために、シニア向けの人材紹介サービスの事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集します。
弊社のリクルートコンサルタントは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。

◆リクルートコンサルタント
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。

■キャリアパス：
・1年目
リクルートコンサルタントとして独り立ちを目指していただきます。最初は先輩レクチャーの下、比較的簡単な職種から対応いただきます。その後、パフォーマンスを見て扱う職種や担当企業の範囲を増やしていきます。

・2~3年目
業務の進捗状況によって、リーダー/マネージャーなどの役職を与えます。
後輩育成やマネジメント、広告管理などの業務も徐々にお任せしていきます。

・3~4年目
会社のフェーズや状況に合わせて、新規事業やエージェント事業の上流工程をお任せします。具体的には責任者としてLPの作成や取扱職種の追加等の判断もお任せします。

■特徴：
【成長可能性が高い：日本人口の50％がターゲットになる市場】
2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。

【新規事業を展開：シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】
近年では新規事業にも挑戦しており、具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供し、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、1年で黒字化に成功しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験／既卒・第二新卒、歓迎！＞
【必須条件】
- 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【歓迎条件】
- 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など）
- 人材系の企業で働いた経験
- 人事職の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F
勤務地最寄駅：JR中央／総武線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※入社後の試用期間中は契約社員となりますが、試用期間後には正社員登用（100％実績）となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中(契約社員)の給与は月給90％となります。
＜契約社員＞
月給：315,000円～315,000円
基本給：220,900円～220,900円
固定残業代：79,100円～79,100円（固定残業時間／月45時間分）
└超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
その他手当：15,000円～15,000円

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
住宅手当：20,000円／月（半径1.5km以内に居住の方）
社会保険：- 各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・PC（Mac）支給
・携帯電話貸与
・私服勤務OK（内勤時）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜日固定・シフトによる他曜日
年末年始休暇、時季制定有給休暇（GW・夏季）、 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）