株式会社みらいワークス

【虎ノ門/未経験歓迎】新卒採用担当◇採用～企画／東証グロース上場／社会課題解決を目指すHRコンサル

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◆営業経験者・第二新卒歓迎！採用オペレーション～企画まで幅広く経験可／日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業認定／リモートと出社のハイブリット型◆

■概要：
弊社はクライアント企業のビジネス課題をプロ人材を即戦力としてアサインし、クライアント企業が抱える経営課題を解決に導いていく、解決支援型のサービスを行っております。
弊社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。

■具体的には：
・採用チャネル（エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用
・新規採用手法の企画立案
・各大学とのリレーション構築
・会社説明会の企画・運用
・1次面接対応
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・内定者インターンの企画立案・設計・運用
・新卒研修の企画立案・設計・運用
・ベンダーの選定・運用
・研修コンテンツの作成・修正
※ご経験に応じて徐々に経験を積んでいっていただきたいと思っております。

■本ポジションの魅力：
・今後のみらいワークスをつくる新卒採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます。
・採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行うことができます。
・採用活動後は内定者インターンシップの運用など入社後定着に向けて内定者伴走型で業務を進めていただきます。

■働き方：
・リモートと出社のハイブリット勤務可能（※業務状況に応じて）
・副業も可能で、出産・育児・介護にあわせた制度も充実。状況が変わっても長く働くことができる環境にあります。

■当社について
みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。創業以来増収を続けており、創業12年目の2024年には売上高100億円を突破し、今後も更なる成長を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種・職種未経験歓迎～
■必須条件：
下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・新卒採用もしくは中途採用の経験
・法人営業経験

■歓迎条件：
・人材業界での法人営業もしくはIT業界での営業経験
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本3ヶ月となりますが、選考時の評価やポジションにより3～6ヶ月の間で変動する可能性があります。なお、給与に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■研修・書籍購入補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■健康保険組合（TJK）
■保養所
■定期健康診断
■部活動補助
■welcomeランチ費用補助
■チーム交流会費用補助
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇　※有給休暇は入社3ヵ月からの付与