株式会社バイトルヒクマ

【リモート可】給与業務※創業43年／女性メンバー活躍中／年間休日120日／月残業10時間程度

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【エンジニアとの取引では東京海上日動火災保険MS &AD、第一生命、あいおいニッセイ同和損保、富士通、野村総合研究所様などの大手企業の受託実績多数／フルフレックス制／住宅手当有】

■職務内容：
・給与業務（給与、社会保険料計算、制度変更対応等）などがメイン業務となります。
・総務課長が上司におりますが、給与業務については自身単独での業務遂行が基本メインとなります。
・ご入社後業務に余裕が出てくるようであれば、総務全般（入退社の手続き、外国人対応等）も担当していただく予定です。

■組織体制：
現在、2 名（いずれも週 2 日出勤）が担当していますが、定年が近く、今後の体制を見据え後任を募集しています。
アウトソースはしておらず、税理士や事務所で給与計算業務などを複数社受け持っているメンバーに担当いただいている状況です。

■キャリアパス：
人事部門の管理・給与のスペシャリストとしてスキルを磨いていただくことが可能です。長期的には、のちのち後輩が入った際にご入社育成をお任せすることも期待しております。

■働き方：
・月初、月末と繁忙期については基本的には出社いただきますが、それ以外はテレワークにしていただくことも可能です。
・月平均残業時間は10時間以内、フレックス制度もあり、プライベートとメリハリのある働き方が可能です。
・長く勤めている社員が多く、過去3年の離職率は約8％です。

■会社の特徴：
・1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から43年となり、安定した経営基盤のもと働きやすさがあります。
・大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手の大規模案件を多数手がけています。
・人間関係の良さ、充実した福利厚生と明確な人事評価制度など働きやすい環境が整っているため、腰を据えて働けます。
・それぞれができる能力にそれぞれ敬意を示し、風通しを良くするためにも、新人から社長まで「さん」づけで呼び合っており、オープンでフラットな会社風土があります。
・バイトルヒクマはアラビア語で「知恵の館」という意味を持っており、アルゴリズム概念の発祥の地である学林にちなみ、「知恵を創造する」という思いが込められています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・社労業務経験３年
・給与並びに業務に３年以上精通されたご経験

■歓迎条件：
・社労士事務所での勤務
・社労士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（一人当たり月額6,500円※中学生以下）
住宅手当：一律3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで／条件は特に変わらず）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用３回まで会社負担
・表彰金（一時金）の支給
・資格手当１万円～３万円

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■ストレスチェック
■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部　ほか）
■保険厚生施設
■自己申告制度
■看護・介護制度
■社員旅行
■iPad貸与：1人1台貸与
■出張手当
■特命手当：能力により決定
■休日勤務割増手当
■技術手当（資格手当/1万～3万）、TOEIC(R)テスト手当
■育児支援制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■特別休暇（結婚／忌引）
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■出産・育児休暇　など