掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社コマースフォース

【西新宿五丁目/フルリモート相談可】EC支援SaaSソリューション営業◆年休122日・研修育成充実◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【西新宿五丁目/フルリモート相談可】EC支援SaaSソリューション営業◆年休122日・研修育成充実◎

~年間休日122日/ Eコマース支援ベンチャー企業/無形商材の法人営業経験ある方、EC支援業界、インターネット広告業界での法人営業経験ある方歓迎/若手活躍中/リモート相談可~

■職務内容:
当社のEC支援SaaS・SOLのセールスポジションのお仕事をお任せいたします。
※メンバーもしくはプレイングマネージャー候補として採用になります。

■具体的な職務内容:
当社の主力プロダクトである「UGCクリエイティブ」や「ECチャットボット」の新規営業を中心に、広告・制作・キャスティングの提案まで、顧客であるEC事業者の課題に合わせた最適なプロダクトやソリューションの提案を行っていただきます。
・SaaSプロダクトの顧客開拓から新規営業、既存営業(クロスセル)
・広告、制作、キャスティング等のソリューション新規営業
・その他各種案件進捗管理
※営業スタイルはオンラインでの実施が9割程度です。

■入社後について:
まずは会社の理解やプロダクトの理解からスタートいただきます。
スキルやこれまでの経験によって変わってきますが、OJTなどを通して徐々にお仕事をお任せしていきます。

■組織構成:
マネージャー:女性2名(20代、30代)、外部委託:男性1名(30代)
メンバー:男性2名、女性2名(20代)
※プレイングマネージャー候補での採用の場合は社長直下を想定しております。

■会社の雰囲気:
20代30代の若手が多く活躍しており、フラットな組織です◎
服装や髪色などは自由なので、オシャレを楽しむメンバーも多いです。
ベンチャー企業ですので、ベンチャーマインドがある方が向いています!

■仕事のやりがい・魅力:
急拡大し続けているEC業界において、数多くの支援実績がある当社のセールス担当として活躍することで多くのEC事業者の成功に携わり、お客様貢献できるのことが魅力です◎
また仕事を通して広告知識などが深まり、成長やキャリアステップに繋がります。

■働き方:
・営業職は基本出社推奨になりますが、経験者でフルリモート希望の場合は相談可能です。
直近大阪在住の方が入社し、フルリモートで現在仕事をしております。
・年間休日122日、土日祝休み、残業は月平均20~30時間程度


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の法人営業経験2年以上

■歓迎条件: ※下記いずれか経験がある方歓迎
・EC業界、EC支援に関するご経験
・デジタル広告代理店、WEB広告運用に関するご経験
・EC支援SaaSのセールス業務のご経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での業務経験
・部下・後輩のマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区本町2-1-8 YS Garden 3階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京に勤務できない方でも経験者の場合はフルリモート相談可能です!

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
但し延長の場合があります。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,680円~500,000円
固定残業手当/月:77,320円~128,866円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~628,866円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
※管理職での採用になった場合は管理監督者として残業代はなしになります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
住宅手当:会社規定により
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・定期健康診断
・人事評価制度(給与改定年2回)
・インセンティブ制度(年2回)
・計画的付与制度
・結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間措置、育児在宅勤務措置、妊婦特別休暇、育休復帰支援
・MacBookのPC支給
・ウォーターサーバー利用無料
・お洒落制度(髪型、髪色、服装、ネイル、アクセサリー等全て自由で、社員にお洒落を全力で楽しんでもらうための制度・企業文化)
・美容健康促進制度(クライアントの化粧品、健康食品などを社割、無料提供する制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休み:土日祝休み
■その他:慶弔、夏季、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

私たちは「コマースを成功に導く」を企業理念に掲げ、我々自身も各EC事業を営む企業にとって「インフラとして必要不可欠である存在」になることを目指す企業です。SaaS事業の「UGCクリエイティブ」、「ECチャットボット」などの自社開発SaaSプロダクトやソリューションを開発・提供しています。

所在地

〒164-0012
東京都中野区本町2-1-8

設立
2017年8月
上場市場名
非上場
資本金
16百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012343441

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