掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/23(日)

株式会社吉住ホーム

【東京/物件入居者様サポート事務】★未経験歓迎/残業10h/完全週休2日制/育産休実績有/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/物件入居者様サポート事務】★未経験歓迎/残業10h/完全週休2日制/育産休実績有/福利厚生◎

【未経験からでも落ち着いた就業環境で賃貸物件の入居者様のサポート業務/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさんも活躍中】
■業務内容:
新宿・中野・杉並エリアで総合不動産業を展開する当社。主な業務は当社管理物件にご入居いただいた方のサポート中心の業務になります。

■業務詳細:
【電話対応・来客対応】
入居を希望される方や入居後のお問い合わせを電話や来客があった場合に、営業に取り次いでいただきます。

【入居者様の入居前後のサポート】
入居者様からのお問い合わせ、お困りごとに対するサポートを行っていただきます。主に「更新の手続き方法」や「インターネットの接続方法」などの簡単な内容が中心ですのでご安心ください。

■入社後の流れ:
1カ月目:不動産や会社についての基本的な知識を習得。データ入力など簡単な業務からお任せします。
2カ月目:電話・来客対応開始。先輩が近くでサポートするので安心です!
3カ月目:独り立ち
※全員が中途入社で、その半数が未経験スタート。新人をみんなで支える文化が根づいています!

■働き方:
〇残業は月10h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。
〇お休みは完全週休二日制(シフト制)となっており、入社時に決めた基本休みの2つの曜日がベースになります。都合に応じて柔軟に変更可能なため、土日休み等もお気軽にご相談ください。
〇産休、育休実績が多数あり、現在も女性3名が制度活用中です。
時短勤務も取り入れており、期間はお子さまが小学4年生になるまでさせていただいております。家庭との両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てて働いているママさんも活躍しています。
〇頑張る社員は平等に評価する文化があり、昨年一昨年と2年連続で事務系社員がMVPとして表彰されております。

■企業の魅力:
当社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。その結果39年連続の黒字経営となっており安定した経営基盤があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【未経験歓迎/学歴・経験不問/第二新卒歓迎】
■必須要件 
・元気で明るいコミュニケーションにがとれる方

勤務地

<勤務地詳細1>
★中野坂上店
住所:東京都中野区中央1-37-2
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西新宿店
住所:東京都新宿区西新宿8-5-3
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中野新橋店
住所:東京都中野区弥生町2-21-6
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
いずれかの勤務地のでの就業となりますが、勤務地間の距離は一駅程度ですので転居を伴う異動はございません。

<転勤>

転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月10時間程度 ※基本的に残業はほぼありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
322万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)
■賞与年2回(6月、12月)※過去実績:2ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給/自転車通勤手当あり
住宅手当:社宅手当として月3万円(規定あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
<資格取得支援制度>
・教材購入費を支給
・資格学校に通う費用を月5万円支給
・取得時にはお祝い金10万円を支給
〈資格手当〉
・宅建士は月3万円、賃貸不動産経営管理者は月3千円の支給有


<その他補足>
・定期健康診断
  会社指定オプション検査は会社負担で受けられます(婦人科系、胃バリウムから胃カメラへ変更等)
・社内表彰制度(優秀社員表彰、永年勤続表彰等)
・社員旅行(2024年は北海道)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

完全週休2日
年末年始休暇(7日)、GW休暇(3日)、夏季休暇(5日)慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり

会社概要

事業概要
■事業内容: ◇不動産取引全般(賃貸・売買・仲介・分譲) ◇不動産運用全般(コインパーキング事業・シェアハウスゲストハウス事業・マンスリーマンション事業・トランクルーム事業) ◇アパート・マンション管理業務(賃貸集金・入居募集・メンテナンス) ◇コンサルティング(等価交換・資産運用・借地借家問題の解決・鑑定) ■免許・登録番号: ◇宅地建物取引業 東京都知事(10)第46057号 ◇マンション管理業 国土交通大臣(4)第033231号 ◇賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第004421号
所在地

〒164-0011
東京都中野区中央1-37-2

設立
1985年7月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,681百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012343463

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