ミイダス株式会社

【フルリモート】バックエンドチームEM（エンジニアリングマネージャー）候補◆40名ほどのマネジメント

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＜はたらく人の「転職」と企業の「採用」を支援するプロダクトを開発／「アセスメント・リクルーティング」という新しい手法を用いた「ミイダス」の企画・開発・運営／開発チームの月間平均残業時間8H程度＞

■業務概要
◇バックエンドチーム40名ほどのマネジメント
※現在開発部は115名ほど、バックエンドチームは40名ほどの規模感
◇ミイダスのバックエンドシステム開発及びコードレビュー

マネジメントの詳細としては、以下3つを想定しています。
a.開発施策をリードしていくプロジェクトマネジメント
b.エンゲージメント向上のためのピープルマネジメント
c.目標設定／評価／採用／配置／課題解決などの組織マネジメント

■業務詳細
主に以下のような取り組みに一緒にご尽力いただきたいです。
◇開発施策の仕様調整や実装方針の決定をリードし、QCDを満たしたリリースを実現したい
◇チームが常に高いパフォーマンスを発揮するための細やかなコミュニケーションや状況把握を実現したい
◇チーム内の議論や衝突を全体最適を考慮した上で納得感の高い形で着地させたい
◇プロダクトやチームにとって効果的な目標設定をしたい
◇納得感のある評価やFBをしたい
◇中長期を見据えた計画的な採用活動をしたい

■ポジションの特徴
◇まずはプレイヤーとして現場に慣れていただきつつ、一旦半年後を目処に少しずつマネジメントに移行していきます。
◇マネジメントの基盤を作るところからなので、CTOや他チームEMももちろん一緒に取り組んでいきます。
◇より詳しい業務内容や期待値に関しては是非カジュアル面談という形ですり合わせをさせていただきたいです。

■主な技術スタック：
・バックエンド：Go
・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC（MacBook Pro）のみとなっております。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンドエンジニアとしてのWEBサービス開発経験5年以上
※言語経験、経験業界や年齢、学歴は問いません。
・開発組織のマネジメント経験5年以上
・開発組織の目標設定／評価／採用／配置／課題解決などのご経験※それぞれの経験年数は不問

■歓迎条件：
・フルリモート環境でのマネジメント経験
・技術記事執筆やイベント登壇などのご経験

＜勤務地詳細＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

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＜勤務地補足＞
＜リモートワークorオフィスワークを選択可（9割以上がリモートワーク中）＞
※入社初日からリモートワーク可
※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続。

＜転勤＞
無
※勤務地変更の範囲の補足：職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月8時間程度※1日8時間勤務の拘束なし／遅入り・早上がり・中抜けなど勤怠調整可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇面での変動はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）

＜その他補足＞
■4,000円／月のリモートワーク手当
■15,000円（入社時1回）の開発環境支援金
■懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給
■ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
■マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）
■リファラル採用の報酬が最大60万
■エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
■半年に一度人事との1on1実施
■慶弔見舞金
■パーソルホールディングス従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間休日約120日の完全週休2日制
・年次有給休暇（初年度最大10日）
・夏季休暇（5日）／年末年始休暇（5日）／慶弔休暇