掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社アクトワンヤマイチ

【日本橋】海外法人営業(管理職)◆英語力・海外経験活かす/ニーズ拡大中/賞与6.7か月分/50代活躍

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【日本橋】海外法人営業(管理職)◆英語力・海外経験活かす/ニーズ拡大中/賞与6.7か月分/50代活躍

◆年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/賞与3回/海外出張あり/残業20~30h/福利厚生充実/新規事業で裁量権◎◆

\この求人のポイント/
◎英語力活かせる
これまで培った英語力や海外経験を活かして、当社が海外進出するための事業の核を担っていただく方を募集します。新規事業ですが、すでに多数のニーズをいただいています。

◎ニッチな業界でトップクラスの実績!
当社の事業は、同業のレンタル会社に建設用軽仮設機材をレンタルする卸レンタル。室内用足場をメインに、圧倒的な数の機材を保有しており、競合他社も少ないく業界でもトップクラスの実績を誇っています!

■業務内容
建設用仮設機材に特化したレンタル事業を展開する当社にて、当社新規事業部で取り組む海外事業におけるインドネシア・ベトナム等への海外営業・マーケティング業務に従事いただきます。当面東京支社を拠点に現地出張ベースでの業務となりますが、将来的な海外駐在の可能性もあります。また、管理職としての募集になります。

■業務詳細
当初は日系の取引企業との連携強化、販路拡大等の営業活動および、設立予定の駐在事務所から現地法人設立に向けたサポートに従事いただきます。
具体的には…
(国内)
・既存取引のある日系企業への営業活動(海外で利用できる当社取り扱い機材の紹介や連携強化等)
・市場のニーズ調査
(海外)
・日系企業の海外駐在事務所へ訪問し、機材の説明
・展示会出展の準備
・現地駐在事務所のサポート
※2カ月に1回、1~2週間ほどの出張頻度を予定

■組織構成
募集している海外事業には、現在国内3人、海外1人の方が携っています。国内では、社長(50代男性)、事業部長(50代男性)、営業担当(40代男性)が在籍中です。また、インドネシアに、2025年4月から駐在員事務所を設立し、30代男性の日本人が駐在予定です。

■海外事業における強み
本事業はスタートから2年程の事業ですが、取引のある日系企業様の海外駐在事務所などから多くのニーズをいただいています。当社は、足場機材等の比較的小さな機材や海外では取り扱っていない機材を多数保有していますが、通常は自社で保有していない企業が多いため、レンタルで対応を考えるニーズが高く、好評をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべてを満たす方
・海外営業のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・建設業界に精通した人材

\こんな方歓迎/
・貿易関係・税関関係の業務経験や知識をお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
東京
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋ビルディング4階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・残業:月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~600,000円

<月給>
420,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■賞与:年3回(昨年実績:6.7ヶ月)
■賞与支給月:7月・12月・3月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円まで支給)
住宅手当:規程あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(フォークリフト、溶接など)
■教育手当制度
■教育研修:新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など多数

<その他補足>
■非喫煙手当(月5,000円を支給)
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・GW/夏季休暇/年末年始
・有給休暇:入社後5日、入社6ヶ月後5日付与

会社概要

事業概要

■事業概要:同社は室内足場機材を中心とした建設用仮設機材に特化したレンタル事業を展開しています。
また工事現場だけでなく各種イベントまで用途も多様化しており、約400アイテムの仮設機材を保有しています。
(取り扱い商材)脚立、室内作業台、高所作業台、移動式足場、台車、電器関連機材など

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19

設立
1971年7月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
売上高

8,057百万円

平均年齢
34.2歳

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012343675

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