掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社アイ・エス・シー

【一回面接・契約社員】NW及びプライベートクラウドシステム運用エンジニア/残業月10H程/深夜対応無

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【一回面接・契約社員】NW及びプライベートクラウドシステム運用エンジニア/残業月10H程/深夜対応無

◆◇官公庁系法人への派遣/男性の育休取得、女性の産休育休取得実績有/深夜対応ゼロ・実働7h15m・残業10h程度・各種休暇制度などライフステージに沿った働き方◎◇◆

★エンジニアとして長年経験を積んできた頼れるメンバーとともに就業!馴染みやすいお人柄で、相談しやすい雰囲気です!

■業務内容:
派遣先のネットワーク運用管理およびプライベートクラウド(以下、「共通IT基盤」と言う)の維持管理およびそのセキュリティ対策に関して、以下の業務を担当していただきます。

■業務詳細:
(1)Webアプリケーションに対する脆弱性診断の実施、レポート作成(外部による診断の場合はそれらの調整、支援)、外部診断の調整
(2)(1)以外のセキュリティ対策(プラットフォーム脆弱性診断、脆弱性情報の収集、セキュリティ監視等)
(3)ネットワークおよび共通IT基盤の維持管理
(4)調達支援業務
(5)その他上記に不随するシステム運用業務

■当社の安定性:
当社はJST様の「ドキュメントデリバリーサービスに関する業務」を受託するため設立されました。そのため、国立研究開発法人であるJST様より安定的に案件をいただいています。主な取引先として、映画・演劇の東宝株式会社様もいらっしゃり、非常に安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションに対する脆弱性診断の業務経験
・ICT機器(サーバ、ネットワーク機器等)に関する基本的知識
・システムのセキュリティに関する基本的知識
・社内折衝、調整、外注管理等もあるためコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・脆弱性診断ツール(VEX)による脆弱性診断の業務経験
・ITスペシャリスト資格(データベース、ネットワーク、ITサービス等)
・高度セキュリティ資格(CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士)

勤務地

<勤務地詳細>
国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)東京本部
住所:東京都千代田区四番町5-3
勤務地最寄駅:JR、東京メトロ、都営地下鉄線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:その他(敷地内、屋内原則禁煙。喫煙室を2か所設けています。)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR、東京メトロ、都営地下鉄 市ヶ谷駅下車、徒歩約10分
※派遣先では、業務の状況により部分的な在宅勤務が認められる場合があり(週2日程度)。ただし、就業開始後3ヶ月間は在宅勤務の利用はできない。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間見込みは、月間10時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約期間更新による最高雇用年齢は、60歳になる事業年度の末(3月)まで。※無期雇用化転換制度対応可

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
391万円~456万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験によってご年収が前後する可能性有
■昇給:2年度ごとに1回 (実施はその年度の4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄参照
家族手当:※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■担当業務に必要な、研修会・講習会の受講費用会社負担
■「自己啓発研修」費用補助(スキルアップのためのシステム資格の学習費用・受験料等)
※会社推奨資格規定の資格を取得時、資格手当(給与)支給

<その他補足>
■通勤手当(月上限35,000円):電車は定期代、バスは社内基準により支給
■家族手当(月額):配偶者あり10,000円、子一人に付き6,500円
■住居手当(月額):(1)賃貸住宅の場合は、社員が契約者かつ世帯主であることとし、家賃本体額の30%相当額を支給(支給上限:単身者23,000円、同居家族あり30,000円)(2)住宅ローンありの者には別基準で支給(18,000円~24,000円)(3)上記以外(家族と同居等)15,500円
■リゾート地宿泊施設利用制度(伊豆・車山高原など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休日(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇等
※年間休日数は2024年度見込みです。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)システム事業
・システム開発(Webアプリケーション、業務アプリケーション、システム構築等)
・OA,LAN ネットワーク運用
・システム運用、サーバ運用
(2)ホームページ制作(企画、立案、デザイン、管理、運営、ウェブと合わせた印刷物の制作など。当社社員専任デザイナー在籍)
(3)人材派遣・人材紹介
・技術系(システムエンジニア) ・事務系
(4)「JdreamⅢ(大学・企業向けの情報検索システム)」及び「科学技術文献速報」等の販売代理店

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル

設立
1984年10月
従業員数
81名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012343719

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