掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社ジェイティクリエイティブサービス

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【新橋/在宅可】Webディレクター◆JTグループのWebサイトを担当/100%出資子会社/フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新橋/在宅可】Webディレクター◆JTグループのWebサイトを担当/100%出資子会社/フレックス

~従業員5万人以上を抱えるJTグループ のインハウスエージェンシー/柔軟性のある勤務体制で長期就業可/残業月20~30時間程度/中途社員活躍中~

本ポジションでは、JTグループのインハウスエージェンシーである当社のWebディレクターとして、JTグループWebサイトのフルリニューアル・コンテンツ企画/制作・運用まで行っています。
チーム内には、JT公式SNSを始めとした様々なプラットフォームの戦略立案・企画・制作・運用を担当しているメンバーもいますので、デジタル領域における幅広いスキルを活かすことが可能です。

【具体的には】
・デジタルコミュニケーション制作・運用ディレクション
∟要件定義/デザイナー・コーダーへの制作指示/クリエイティブ制作進行管理/GoogleAnalytics4によるアクセス数取得とデータ成型、レポーティング
※SNS等の運用をご担当いただく可能性もあります
※チーム担当領域を超えたタスクフォース案件や新規案件において、Web制作以外の業務にも関与するいただける機会があります

【担当媒体】広島サンダース/大阪マーヴェラス/将棋日本シリーズ/ゴルフ日本シリーズJTカップ/プレゼントキャンペーン/こころノート
※その他JTWebサイト内コンテンツ、JTG企業/外郭団体Webサイト多数

■配属チームについて
現在Webメディアチームのメンバーは12名。20代~50代のスタッフはすべて中途採用者で、担当者間での連携を密にフォローし合いながら仕事をしています。

■職場環境
・業務状況に合わせて最大週2回のリモートワークが活用できます。またフレックス勤務を導入しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度です。また、取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院等に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。
・担当施策に応じて、年数回の出張対応が発生する場合がございます。

■当社について
当社は、日本たばこ産業株式会社(JT)の100%出資子会社で、研究サポート、各種媒体の企画・制作、イベントの企画・運営まで、JTグループへの様々なサービスを展開する総合サービス会社です。各地に支店・事業所を構え、約300人の従業員 が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Webディレクターとしてのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F
勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
458万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~302,000円

<月給>
208,000円~302,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は30時間分の残業手当を含みます。
■賞与:年2回
■別途、通勤手当(会社規定による)、住宅手当(最大6万円)、扶養手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:扶養手当
住宅手当:最大6万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(通信教育)
■資格取得支援制度


<その他補足>
■JTグループ持株会
■カフェテリアプラン
■住宅取得一時金制度
■私傷病休職制度
■育児・介護休職制度
■JTグループ保険(死亡保障100万円:保険料会社負担、付保、追加加入可:任意)
■テレワーク制度
■再雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

完全週休2日制(土・日)、祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/創立記念日(6月第1営業日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、日本たばこ産業株式会社(JT)のグループ企業の一員として、コミュニケーション媒体の制作、研究開発支援業務等のJTグループに対する各種サポートを主要業務としています。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留8F

設立
1986年4月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012343770

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