西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

ネクスコ西日本G【JR茨木2分】経理職《決算歓迎》休日130・土日祝／残業平均20h／賞与4.3月

---

～賞与実績4.30ヶ月分／NEXCO西日本G／家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力◎～

■会社について・採用背景
「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中で安定。
今回は、経理部門の組織強化に向けた増員採用です。
＊年間予算管理を強化すべく、年次・月次管理をしっかりお任せできる方を募集

■職種：経理

■業務例：
・現金出納
・仕訳・伝票処理
・買掛金・未払金等の債務・支払管理
・売掛金等の債権管理
・決算業務（単体・連結・監査対応）
・税務申告業務
・その他業務

＜詳細＞
・単体決算（四半期、中間、年次）
年次：試算表作成　決算整理　修正仕訳　CF計算書　退職給付会計
月次：試算表作成　修正仕訳　決算見込作業　資金繰り表作成
日次：売掛金・買掛金管理　小口現金管理　出納管理　伝票整理
・監査対応
決算方針の策定
担当資料の作成
・税務申告
報告書作成
法人税、消費税、所得税に関する顧問税理士との連絡調整及び社内報告書作成
税効果会計　※税理士への委託範囲：法人税及び消費税申告書作成業務・税務相談

■キャリア例： ※あくまで一例
メンバー→係長（本社）→補佐役又は課長（事業所）→課長（本社）→次長→部長）

■組織：
・総務経理部全体14名、配属の経理グループは4名（課長50代、メンバー28歳～40代／男：女＝3：1）
・穏やかで、コツコツ業務に取り組む方が多いです。
・中途入社は全社40％以上、当部署60%以上で、なじみやすい環境です！

■働きやすい環境：
・残業時間目安：平均20h（平時）※繁忙期１～３月30h、閑散期４～７月10h
・休日130日以上／土日祝
・育児休業取得実績あり
・借上げ社宅制度あり（条件有）、家賃負担軽減

■求人・会社の魅力：
（1） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定の経営基盤◎
（2）当社の事業は＜高速道路という交通の大動脈を守る＞という公共性高い仕事

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験も大歓迎～
■必須条件：
・経理経験　＜※右記の経験がある方：固定資産管理、決算業務または補助業務（税効果会計、退職給付会計など）、計算書類作成＞
・日商簿記２級以上

＼こんな方におすすめ／
・経営状況が安定している企業で長期就業したい！
・働き方も大事にして、プライベート・仕事の両立をしたい！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市西駅前町5-1 京都銀行茨木ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／茨木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的に必要に応じて近畿圏内にある事業所を含めて転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間（繁忙期１～３月30時間、閑散期４～７月10時間）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
事務系総合職

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も勤務条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：（配偶者）12000円、（子）4500円
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（上限30000円）
■階層別研修、役職別研修など

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■レジャー支援制度
■健康管理支援制度
■単身赴任手当
■ライフデザイン手当
■資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

ポジティブ休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて5日又は10日支給）
※年末年始12/29-1/3、ポジティブ休暇6日、創立記念休暇1日