田辺三菱製薬株式会社

【神奈川】薬物動態研究員（リーダー候補～リーダー）◆創業300年超／老舗医薬品メーカー

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■職務内容：
創薬プロジェクトにおける薬物動態試験（PK, DDI, バイオアナリシス, M&S等）を実施いただくとともに、研究プロジェクトに薬物動態担当リサーチリーダーとして加わっていただきプロジェクトの推進を担っていただきます。

■配属部署の役割：
創薬本部薬物動態研究所は、各種分析技術やシミュレーション技術を駆使して候補化合物やバイオマーカーの生体内における動きを捉えることを通じ、有効かつ安全な医薬品を患者さんにお届けすることに貢献しています。
詳細：創薬初期から承認申請までの幅広いステージに対応しており、各ステージに応じた評価の質とスピードにこだわってプロジェクトの推進に尽力しています。近年は新規モダリティーの薬物動態評価が課題となっており。長年自社で培った分析技術やオープンイノベーションにより評価基盤体制を整備しています。「モノの動きを捉えるスペシャリスト」として新たな医療価値の創出に取り組んでいます。

■ポイント：
・研究初期から臨床／商業を見据えた一貫研究に最先端レベルで携わることができる。
・バイオ医薬品を含む薬物動態評価のすべてのステップに携わることでテーマ提案から当局対応までの経験を獲得できる。
・当社米国ラボや海外CROとの業務を通じてグローバルに活躍可能。

■魅力・やりがい：
◎世界最先端並びにレベルでの技術（ノウハウ）獲得と自己成長感が感じられます。
◎有効性と安全性の根拠となるデータを提供する薬物動態研究は当社の革新的医薬品を患者さんにお届けするためになくてはならないものです。また、拡大している新規モダリティの評価には最新の評価技術を取り入れる必要があり、世界最先端の技術構築（獲得）にも挑戦出来る部署です。

■キャリアパス：
創薬機能又は開発機能のグループ長／専門職、薬事業務担当　など

■労働時間区分に関して：
本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分／日です。

変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系大学・薬学系又は生物系、学士卒以上
・薬物動態評価に関する知識と実験実務経験（企業において5年以上）を有する方
・実験結果を解釈して他部門に対してもわかりやすく説明できる方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上（ビジネスレベルの日本語／英語のリーディング、ライティング、コミュニケーション能力）
※目安：マニュアル読解及び実験計画書・報告書作成が可能なレベル

■歓迎条件：
・英語での社外発表が可能、もしくは会議でのコミュニケーションが取れるレベル

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1000
勤務地最寄駅：青葉台、こどもの国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
湘南事業所
住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク
勤務地最寄駅：大船、藤沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：0～10時間程度／月 ※時期による

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度
住宅手当：住居費補助制度
寮社宅：社宅費補助制度・独身寮・単身赴任寮
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員、入社3年次、管理職等）、選抜型研修（次世代リーダー、グローバル人材等）、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修　他

＜その他補足＞
育児介護支援金、弔慰金、団体保険等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■公休日：日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇等