ＳＢペイメントサービス株式会社

決済業務システム企画開発（マネージャークラス）◆ソフトバンクGの安定した経営基盤◆在宅勤務可

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～ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制～

■業務概要：
決済業務システムにおける「システム企画・システム開発・システム運用」全般のマネジメント（ベンダ含む）及び他部署､顧客との調整／交渉を行います。組織のIT戦略をリードし、業務の効率化や競争力の向上に寄与する役割を担います。

■業務イメージ：
（1）戦略策定・予算管理
◇IT戦略の策定：組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略を立案します。
◇予算管理：IT関連の予算を策定し、コスト管理を行います。
（2）プロジェクト管理
◇PJ推進：システム開発や導入プロジェクトを計画し、進捗を管理します。
◇リソース調整：プロジェクトに必要な人材や資源を確保します。
（3）チームマネジメント
◇人材育成：部下のスキル向上やキャリア開発を支援します。
◇チームビルディング: 効果的なチームを構築し、モチベーションを高めます。
（4）システム運用管理
◇システムの監視：ITインフラやシステムの稼働状況を監視し、問題が発生した際には迅速に対応します。
◇セキュリティ管理：情報セキュリティ対策を講じ、リスクを最小限に抑えます。
（5）ステークホルダーとのコミュニケーション
◇経営層との連携：経営層に対してITの重要性を説明し、戦略的な意思決定をサポートします。
◇部門間調整：他部門との連携を強化し、業務効率を向上させます。
（6）技術の導入と革新
◇新技術の評価：最新の技術トレンドを把握し、導入の可否を検討します。
◇プロセスの改善：業務プロセスの効率化や自動化を推進します。

■ポジションの魅力：
（1）今後も成長し続ける業界であるため、未知へのチャレンジの機会が多数ある。
（2）業界の特性上、業務システムも急成長に合わせて作ってきたため、システムの課題システム企画／開発／運用のプロセスにおける課題が多数ある。このため、これまでの経験を生かして実感できる改善ができ、かつ新たな事柄へチャレンジできる機会が多数ある。

変更の範囲：当社における各種業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術的知識、プロジェクト管理能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、ビジネス理解といったスキルを持たれている方
・システム開発・システム運用の両方の経験がある方（いずれも5年以上）
・上流工程から下流工程の一通りの経験がある方（いずれも5年以上）
・プロジェクトマネージャの経験がある方（5年以上）

■歓迎条件：
・金融システムの経験がある方
・システムベンダ・事業会社の両方で上流工程の経験
・システムベンダ・事業会社でアカウントSEの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1　 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり（月平均30時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇などに変更は無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等
【諸手当】
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等