掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

株式会社大西

【大阪/本町】商業施設の店舗デザイン・設計※年間休日121日・残業30H以下・分業制で業務に集中

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/本町】商業施設の店舗デザイン・設計※年間休日121日・残業30H以下・分業制で業務に集中

※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。

■職務内容
店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う当社にて、商業施設内のテナント(アパレル、雑貨、ドラッグストア、飲食店)やオフィスなどのデザイン・設計をお任せします。

■詳細
・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望のヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本~実施設計
・施工現場の進捗確認 など
※事例紹介:https://www.tenken.co.jp/plan/

■業務の特徴
・設計業務以外にも、お客様へのデザイン提案・プレゼンテーションもお任せします。
・営業、設計、積算、施工管理の分業体制を敷いております。自身の業務にしっかり向き合いあっていただけます。また分業制だからこそ、他部署のメンバーとのコミュニケーションを意識して取っていただきます。

■働く環境
・担当案件数:2~3件 年間通じて50件程度担当します。
・取り扱い物件:物販店(アパレル、雑貨)、量販店(ドラックストア)、飲食店
・担当エリア:西日本エリア全域
※基本的に商談は本部と行うので現場入りを行う出張などは一泊二日で月2~3件程度になります。
※メインはチェーン店の本社本部との商談になるため深夜、土日の呼び出しなどはございません。稀に店舗の営業終了後(21時以降)に打ち合わせを希望される場合がございます。

■組織構成
17名(設計部門以外にも営業、積算、施工管理担当の含まれます。)

■本ポジションの特徴と魅力
〇ワークライフバランスで保って働くことができます!
分業制だかこそ、1つ1つの仕事に集中して進めることができます。またワークライフバランスも整えることができ長く働くことができます。

〇働き甲斐充分 自分の仕事が形になります!
有名チェーン店や大規模商業施設に店舗を入れているお客様が多く、自分の仕事でお客様がが盛している姿を見ることができます。

〇会社の安定性も高いです。
大西グループとして様々な事業を展開している当社だかこそ、様々な経路からお客様の引き合いをいただきます。様々な「大西グループ」のサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・デザイン、設計の実務経験5年程度
・商業施設のデザイン・設計の実務経験2年以上必須
・Vectorworks、、Illustrator、Photoshopなどの使用経験

■歓迎条件
・オフィス、飲食店に関するデザイン・設計の実務経験がある方

※建築士、建築施工管理技士、空調・電気・給排水設備等の設計経験のある方は大歓迎です!※

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社店研創意(大阪本社)
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線・中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間30H程度※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~440,000円
その他固定手当/月:40,000円~100,000円

<月給>
370,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)基本給の約1.5か月分/回
■資格手当あり(1級/2級建築士・監理技術者・1級/2級建築施工管理技士)
■経験・スキルにより変動あり
■年収590万未満の場合、時間外手当有
■年収620万以上の場合、専門職手当含 ※時間外手当無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:東京のみ住宅手当あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在職3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社時研修、OJT他

<その他補足>
■退職年金
■選択型DC
■社員持株会
■自社保養所
■福利厚生倶楽部:(株)リロクラブ提供
■団体長期傷害所得補償制度(GLTD)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(原則日・祝休み+交代休日 ※基本的に土曜日休みとなります)
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他

会社概要

事業概要

■事業内容:
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。

所在地

〒541-6666
大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

設立
1944年3月
従業員数
797名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

32,309百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012343940

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