東洋ビルメンテナンス株式会社

５０代活躍中【栃木・転勤無】太陽光発電所の保守運営管理（Ｏ＆Ｍ）◆電気主任技術者歓迎／休１２２土日祝

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～メガソーラーO&Mのトップランナー／残業無し／資格手当◎／完全週休２日制（土日祝）／年休122日／長期休暇有り～

＼この求人のポイント／
（1）メガソーラーO&Mのトップランナー！
当社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしています。当社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。また、当社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M（オペレーション＆メンテナンス）のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。

（2）多くの技術者に選ばれ続けています！
多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！

（2）福利厚生◎
・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！

■業務内容
太陽光発電所の運営管理監督（O&M）の業務をお任せします。

■業務詳細
・発電所ならびに発電設備の定期点検
・運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
・保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
・発電量、発電効率のチェック
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
・修繕工事立会い
※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
※場内の除草（本格的なもの）は専門会社に委託しています。
※場内点検に使用する社内車両完備（燃料費会社負担）

■働き方
・完全週休２日制（土日祝）
※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
・残業ほぼなし
・定年６３歳、再雇用制度有（退職金あり）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第2種

＜勤務地詳細1＞
那須那珂川太陽光発電所内 同社事務所
住所：栃木県那須郡那珂川町三輪ハヌキ沢1279番17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宇都宮北太陽光発電所内　同社事務所
住所：栃木県宇都宮市下田原1254－4他
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件の変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮（千葉県八代市）
社会保険：三菱UFJ銀行健保組合に加入
退職金制度：3年以上勤務で支給

＜定年＞
63歳
定年再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催）
資格手当

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入等
・リゾートマンション利用可（那須高原荘 ・マリントピア天橋立 ほか）
・ライセンス手当
…会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。
（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第3種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇 、慶弔休暇 、特別休暇 、年次有給休暇（初年度4月～9月入社10日、10月～3月入社5日）、積立休暇 、産前産後休業 、育児休業 ・介護休業（取得実績あり）