MOZU株式会社
営業事務※建築資材購入サービス★巨大産業DXにチャレンジ/元イタンジ代表ら設立/多数メディア注目企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆不動産・建築業界での事務経験者歓迎!メディアにも注目されている急拡大企業で自身もスケールアップする経験を積みませんか◆
\求人のおすすめポイント/
◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立!
◇日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業
◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる!
■概要
中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、営業事務メンバーを募集します。
■ミッション
ユーザーのアクティブ率と定着率を向上させるためのサポート業務に従事いただきます。なお、ノルマやペナルティの制度は設けていません。
■具体的には
・ユーザーサポート対応(チャット・メール・電話対応を想定していますが、ほぼ非対面です)
・受注に関する事務対応
・活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応
・アルバイト/BPOのマネジメント業務
■ポジションの魅力
1. 組織の立ち上げメンバーとして、ゼロからの仕組みや組織づくりに携われます。
2. デジタル商社としての新たな挑戦 建築業界は、多層構造の商流や価格の不透明さが大きな課題です。場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。
3. キャリアパスの多様性 事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。実例としてインターン生がマーケティング業務の一部を担当するなど、裁量の大きさも特徴です。
■固定残業について
働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。
■当社について
~産業変革で現場をおもしろく~
前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業!
「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」
そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆◇第二新卒歓迎◇◆
【必須条件】
■営業・営業事務のご経験(下記いずれか必須)
・電設資材・住宅設備・照明・空調機器の商社もしくはメーカーのご出身
・ゼネコン・サブコン・設備工事会社・設計事務所向けの企業ご出身
【歓迎条件】
□住宅設備 / 内装資材 / 非住宅設備 /電材設備などの知見をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時短勤務制度:応相談
■固定残業代が含まれていますが、残業を強制する環境では一切ございません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,048円~427,083円
固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験とスキルにより応相談
※ストックオプション付与の可能性あり
■昇給:あり (年1回)
■賞与:業績に応じて支給可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月間の上限支給額50,000円まで
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■副業OK(要申請)
■リモートワークあり(フルリモート不可/基本出社の想定)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
育児休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■企業様をざっくりまとめると…
~産業変革で現場をおもしろく~
■特徴(TOPICS)
\日本の産業をデジタルで変える/
不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。
\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/
産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。
\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/
複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F- 設立
- 2023年5月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 34百万円
- 平均年齢
- 34.75歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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