株式会社コスモネット

人事グループ責任者◆マネジメントを中心に様々な業務をお任せ／社員の働きやすい環境づくりにも注力

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■業務概要：
・管理部門の人事グループ責任者として、マネジメント業務を中心に様々な業務に携わっていただきます。
・採用業務、人事制度および人事業務の安定的運用と社全体の組織の活性化。人事グループの次世代の人財の育成。
・人事制度の改善についての企画立案および人事制度の安定運用に向けた改善策の提案。

■業務詳細：
◎人事
・組織の活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人財の発掘と登用に関するデータ蓄積プロセスの構築
・人財に関するデータの活用方法の提案
◎採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行（採用マーケティング、PRの企画、実行）
◎制度・評価
・人事評価制度の安定的運用に向けた役割分担
・人事評価制度および、その運用についての改善案の提案

■当社について：
当社は、携帯電話販売を中心とするショップ営業と法人営業を事業の二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。
日本全国に400店舗を超えるモバイル・ショップを展開するとともに、法人営業では携帯通信のほか各種通信設備機器、情報通信インフラ、コンテンツを組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスを行っています。
また、日本では数少ない米国Apple社との直接の取引契約により、Apple製品の専門店であるApple Premium Reseller（APR）である「C smart」を全国23カ所に展開しております。また、APRの中でもApple社の厳しい認定条件をクリアし、国内で唯一、Apple Premium partner（APP）として認定されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事責任者経験
・採用以外の人事領域の実務経験（人事制度、育成、人材開発、組織開発、労務等）
・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた人事部門の組織開発を行ったご経験

■歓迎条件：
・人事制度（特に報酬／等級／評価）の設計経験
・労働関連の法律や知識が豊富な方
・社員のエンゲージメントアップに向けた取り組みを実践できる方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル10階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（一部社内規定あり）
住宅手当：住宅地域手当として支給　※居住地域によって異なる
社会保険：自社健康保険組合保有
※健康診断の充実・薬の斡旋・その他健康管理事業
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当
■連続休暇制度（最大6日間）
■アニバーサリー休暇（年1日）
■従業員割引
■ベネフィットステーション（外部福利厚生サービス）
■誕生日ギフト制度
■懇親会／年4回（社会負担）
■CNC健康保険組合（低保険料率、無料予防接種、各種保健活動）
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日休み（月1回程度土曜出勤有）、有休休暇、慶弔休暇など