掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

アクサ生命保険株式会社

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リードML&AIエンジニア ※リモートワーク・フレックス活用/英語活かせる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

リードML&AIエンジニア ※リモートワーク・フレックス活用/英語活かせる

■職務の目的:
・リードML/AIエンジニアとして、ML/AIパイプラインおよびインフラの実装と維持に責任を持ち、確立されたMLOps、LLMOps、GenOpsプラクティスを活用して信頼性が高くスケーラブルなML/AIソリューションを提供
・各ドメイン駆動型データスクワッドのデータサイエンティスト、データプラットフォームエンジニアリング、AIガバナンスと協力して、ML/AIモデルを運用化し、内部AIガバナンスの強化のもとでML/AIインフラの継続的な改善に貢献

■ML/AIパイプラインの開発と実装:
・モデルのトレーニングおよび推論パイプラインのデプロイメントのためにDatabricks MLFlowを使用しML/AIパイプラインを構築および維持
・モデルのデプロイメントおよび監視のために確立されたMLOps/LLMOpsプラクティスおよび基準を実装
・定義されたアーキテクチャパターンに従ってフィーチャーストアを作成および維持
・ML/AIパイプラインおよびモデルのための自動テストフレームワークを開発
・グループの基準(MLOpsインデックス)に従ってデプロイされたモデルの監視ソリューションを実装

■モデル運用およびインフラ:
・本番環境でML/AIモデルをデプロイおよび維持
・セキュリティガイドラインに従ってモデルサービングエンドポイントを構成および最適化
・モデル推論のためのキャッシングおよびパフォーマンス最適化戦略を実装
・SecureGPTプラットフォームを使用してLLMの統合をサポート
・デプロイされたモデルおよびパイプラインの文書を維持

■コラボレーションと技術サポート:
・データサイエンティストと密接に連携してモデル要件および実装ニーズを理解
・モデルのデプロイメントおよびパフォーマンス問題のトラブルシューティングにおいてドメインスクワッドのメンバーをサポート
・コードレビューに参加し、技術的議論に貢献
・ML&AIに特化したデータラボコミュニティ内で知識やベストプラクティスを共有
・パイプラインの改善および最適化の機会に関して意見を提供

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・コンピュータサイエンス、データサイエンス、または関連する技術分野の学士号
・ソフトウェア開発における5年以上の経験のうち、ML/AIシステムに焦点を当てた2年以上の経験
・Pythonの強力なプログラミングスキルと、MLフレームワーク(PyTorch、TensorFlow、Scikit-learnなど)に関する経験
・MLOps/LLMOpsツール(MLFlow、Kubeflow)およびプラクティスに関する実務経験
・ビジネスレベルの英語

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
白金本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は9ヶ月を限度に延長することがあります。

給与

<予定年収>
600万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~875,000円

<月給>
500,000円~875,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:転勤等業務上の事由によって住宅を必要とする場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。
■入社後は個人としてキャリアアップができるよう、階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度が用意されています。

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社初年度は入社日により別途設定)、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇 等
※バケーションポリシー…1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得

会社概要

事業概要

■アクサ生命保険株式会社
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、301 万人のお客さまから 546 万件のご契約をお引き受けしています。1934年の日本団体生命創業以来築いてきた全国 511 の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント(人生を経営する)*に関するアドバイスをお届けしています。2023 年度には、2,402 億円の保険金や年金、給付金等をお支払いしています。

所在地

〒108-8020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
1994年7月
従業員数
7,933名
上場市場名
非上場
資本金
85,000百万円
売上高

888,500百万円

経常利益
80,400百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012344301

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