株式会社インフォマート

【三軒茶屋】WEBエンジニア◆自社プロダクト『BtoBプラットフォーム』の機能拡充等◆プライム上場

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＜業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業＞
企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。
昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。
全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、今までの顧客基盤をベースに既存プロダクト開発の機能拡張に携わっていただく、WEBエンジニアを募集します。

■業務内容
当社の「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
◎「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。
◎営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
◎ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

■開発環境
・利用言語：Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL
・ミドルウェア：AWS、Docker
・フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Storybook、JUnit
・データベース：Oracle19c
・IDE：Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA
・バージョン管理：GitHub、SVN

■ポジションの魅力
◇社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます
◇自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。
◇企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。
◇ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります

■チーム構成：
部全体：13名（副部長1名・課長2名・係長3名・主任3名・メンバー4名）
年齢層：20～40代

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・ GitHubを用いたバージョン管理の経験
・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actionsなど）
・ ドメイン駆動設計（DDD）を用いた設計・開発経験
・ リーダーシップの経験（コードレビュー、技術指導など）

■歓迎条件：
・ React／TypeScript を用いたSPA開発経験
・ AWSとDockerの実務経験
・ゼロから新規プロダクトを開発した経験

＜勤務地詳細＞
三軒茶屋ラボ
住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：介護保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜入社後のサポート＞
◆社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います
◆頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■持株会
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■テレワーク勤務制度
■副業可（入社3年目以降、その他一定の条件あり）
■育児休業・介護休業制度
「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■サークル活動支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3カ月後に付与／時間休の取得も可能）、特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得可能）、産休育児休暇（男女共に実績有）、慶弔休暇・介護休暇