ＭＮインターファッション株式会社

【インドネシア駐在】通訳担当◆三井物産・日鉄物産出資の繊維専門商社/語学力を活かして活躍

---

【インドネシアの自社工場での通訳のお仕事です！】

当社は日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた企業です。本ポジションは、インドネシアにある弊社自社縫製工場に駐在し、現地語での通訳業務を担当いただきます。

■現地工場について：
工場はジャワ島中南部のSOLOという町に所在しています。工場には弊社雇用の日本人スタッフが複数名駐在しており、同じエリアに居住し工場に通って頂きます。

■働き方：
・原則毎朝6時過ぎに、日本人駐在員でまとまって専用車でマンションを出発
・7時前後に工場に到着（片道約45分強）→7時半始業にむけ準備→始業
※平日の残業は最長2時間までです。
※原則週休２日ですが、土曜は一般的に半日出勤いただきます。

■その他：
・帰国について：年1回、本社旅費負担の帰国休暇がございます。
・組織構成：日本人駐在員4名、現地従業員数約900名
・取り扱いアイテム：メンズのスーツ／パンツ／シャツ
・インドネシアでの居住環境：SOLOには外国人居住者は少ないですが、弊社駐在員は約20年にわたって居住しています。
※日本人駐在員の住まいは"パラゴン"というレジデンス式ホテルです。
・渡航費：赴任帰任時の旅費／引越し運賃は原則会社負担ですが、総量制限がございます。
・業務範囲：通訳をご担当いただくことが前提ですが、ご本人の能力と意欲によって、現地で可能な業務があればご担当いただける環境です。
・雇用元：ＭＮインターファッション株式会社本社となります。保険等の待遇は日本で雇用された場合と変わりはありませんが、リモート勤務は現地の働き方に従うため現状ございません。

■当社の特徴：
日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料等、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インドネシア語が堪能な方
・現地工場に駐在して頂ける方

■歓迎条件：
・繊維業界のご経験がある方
・縫製工場に勤務経験のある方
※日常的に専門用語が飛交うので、勉強して頂く必要はあります

＜語学力＞
必要条件：日本語上級、インドネシア語上級

＜語学補足＞
必ずしも外部検定が必要な訳ではありませんが、通訳業務なので日常会話／実用会話ができる事は必須

＜勤務地詳細＞
インドネシア工場
住所：Dk.Butuh RT.04 RW,II,Ds.Butuh,Kec.Mojosongo Kab.Boyolali,Java Tengah,57371,Indonesia
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:30～16:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

契約の更新：有（正社員登用試験）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最安経路の定期代支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部加入（ベネフィット・ワン）
■育児休業制度・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■リフレッシュ休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（期中入社の場合14日以内※入社月に応じて入社時に付与）、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇、 他