掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

IDEC株式会社

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【新大阪】単体および連結の経理/財務 ◆リモートワーク可/世界シェアトップ上場メーカー/年休128日

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仕事内容

【新大阪】単体および連結の経理/財務 ◆リモートワーク可/世界シェアトップ上場メーカー/年休128日

~在宅勤務可/東証プライム/制御技術をコアに創立75年以上安定企業/有給8割必達/安全のその先のウェルビーイング創造/平均勤続年数17年/平均年間給与628万円(21年)~

■業務概要:
単体および連結の経理/財務業務全般を担って頂きます。
・単体/連結決算
・固定資産管理
・原価管理
・税務
・資金管理
。債権債務管理
・開示
・業績予実管理
・会計監査対応
上記業務のうち、これまでのご経験やご経歴を考慮し、お任せします。

■当ポジションの特徴:
・経理財務業務を中心に担当いただくことを想定していますが、ご本人のご経験や興味・関心を踏まえ、会計・財務・税務分野で幅広く業務に従事いただくことができます。
・グループ本社の経理財務部として、各メンバーが担当会社を持っており、グループ会社の経理財務機能強化や支援を通じて、一通りの経理財務論点を学ぶことができます。
・経営管理本部として、全社的な成長戦略や構造改革に携わる機会もあり、経営に近いところで様々な経験を積むことができます。

■部署構成:部長1名、以下15名
・リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができます。
・フラットな関係性が特徴です。リモートワーク中でもコミュニケーションが円滑に図れるようが出来るようteamsを活用しています。
※経理財務部は、現在部長1名以下15名の体制ですが、経理財務業務強化のための増員となります。

■経理財務部のミッション:
・法令に基づき適切な情報開示を通して、経営の透明性を確保し、ステークホルダーの信頼を得る
・ 経営状況を適切に把握、分析し、経営判断に繋げる
・ 経営効率向上に資する適切な資金の調達・運用及び債権債務を管理監督する
・ IDECグループの財務戦略を立案・実行し、企業価値の最大化を図る
・ 連結予算の策定および統制管理を通じて、IDECグループの利益率向上を牽引する

■IDEC株式会社について:
(1)グローバル企業:
・海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/フランス子会社とのシナジー強化を進めています。

(2)健康経営:
・年間休日128日、有休取得率80%必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理もしくは、財務のご経験
・日商簿記2級
・日常会話レベルの英語力(翻訳ソフトを使わずメールのやり取りが可能)
※海外子会社の外国籍社員と決算業務の過程でメール/チャットでのやり取りが、発生します。Teamsや対面での打ち合わせもあります(四半期に1~2回程度)。

■歓迎条件:
・上場企業での経理・財務業務や税務業務の経験
・TOEIC(R)テスト 600以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
勤務地最寄駅:JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、3~4か月を想定

給与

<予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまでもモデル金額です。また、経験により考慮します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
「選抜型次世代幹部教育」「階層別教育」「機能別教育」「自己啓発支援」に分けて教育体系を設けています。

<その他補足>
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■傷病共済会
■労働組合
■自社・契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇 最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)、特別休暇(ライフサポート休暇、慶弔休暇)

会社概要

事業概要

■概要:「スイッチ、表示灯・ブザー、LED照明、リレー・ソケット・タイマ、防爆機器」などの制御機器製品・制御装置及びFAシステム製品・制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品,その他の電気機械器具」の製造、販売を展開する東証一部の制御機器の総合メーカー。操作スイッチや標示ランプに強みを持っております。
<製品の活躍場所>一見分かりにくい製品ですが、実は身近で使われていて、私たちの安全を守っています。
・マイナス50度の環境下で活躍するIDECの「超低温場所用LED照明」
・電気自動車の急速充電器で活躍する「プログラマブル表示器」

所在地

〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64

設立
1947年3月
従業員数
3,087名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,056百万円
売上高

72,711百万円

経常利益
6,920百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012344431

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