掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

東急リバブル株式会社

【札幌/業界未経験歓迎】事務※東急G/正社員/残業15~20h・所定労働7.5h/オフィスカジュアル

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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仕事内容

【札幌/業界未経験歓迎】事務※東急G/正社員/残業15~20h・所定労働7.5h/オフィスカジュアル

【業界未経験歓迎/働き方◎/大手東急グループで安定して長期就業/勤務地は基本1時間以内/オフィスカジュアルOK】

■業務概要:
各店舗に配属され、事務職(正社員)としてアシスタント業務をお任せします。
営業員のサポートはもちろん、不動産取引に欠かせない大きなお金の管理などをお任せします。気配りや気づき、積極的なセンター運営への関わりをお願いしています。
※服装はオフィスカジュアルでOKです。

■業務詳細:
・お客様の電話や来店対応などの接客
・帳票管理
・入出金管理
・勤怠管理など

■入社後の流れ:
研修を織り交ぜ、先輩社員がOJTを実施しながら、業務を覚えていただきます。
わからないことがあれば、その時々に解消し、少しずつできる業務を増やして頂きます。データ管理や書類作成は、PCスキル(基本レベル)があれば問題ありません。先輩社員が随時フォローするため、安心して業務に取り組む環境が整っています。

■働き方改革の実施:
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底しています。
なお、一般職の平均残業時間は月15~20時間程度です。

■ワークライフバランス:
土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、
メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。
家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

■キャリアパスに関して:
将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる
「キャリアチャレンジ制度」をご用意。
5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。
※毎年登用実績あり。

■勤務地補足:
・通勤時間については、原則、自宅から1時間以内で通える範囲となります
・勤務地は居住地やご希望に合わせて考慮します。
・転居を伴う転勤・異動はありません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務経験2年以上

※業界未経験歓迎
※長期的に勤務していきたい方大歓迎
※資格不問、I&Uターン歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
札幌支店札幌センター
住所:北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
https://www.livable.co.jp/branch/?region=sapporo
上記URLに記載のある、札幌エリアの各センターいずれかにてご勤務いただきます。

<転勤>

異動はありますが、自宅からの通勤時間を考慮して決定されます。転居を伴う異動はありません。原則自宅から1時間圏内のセンターに配属されます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は15~20時間となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
280万円~320万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,500円

<月給>
175,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮の上、決定します。
※別途諸手当として、以下を支給
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与支給制度:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格サポート制度
宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修、等

<その他補足>
■共済組合(医療費補助、各種祝い金等)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■施設:会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■クラブ活動:複数スポーツあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※慶弔時の土日有給取得可能
※GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育児、介護他休業有
(2024年度実績:GW6日間、夏季7日間、年末年始8日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA

設立
1972年3月
従業員数
3,832名
上場市場名
非上場
資本金
1,396百万円
売上高

186,400百万円

平均年齢
35.9歳

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012344448

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