株式会社ペッパーフードサービス

【首都圏／未経験可】『いきなりステーキ』総合職／月給30万～／年休122日／転勤無／志望動機不問！

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【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円スタート／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】
≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫

★この求人のポイント★
（1）総合職採用
入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます！
（2）就業環境
月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。

■業務内容：
まずは店舗運営業務をお任せします。
【入社1～3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】
ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。
【4～6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】
1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。
店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。
【7～12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】
一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。
【2年目以降～　仲間と自分のスキルアップ】
一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。

■当求人の魅力：
◎店舗運営の基礎から学べる！
飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。
◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！
当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
これまでの経験一切不問！／学歴不問

※当社理解のため事前にご確認ください：https://www.baitoru.com/op42857/career.html

＜勤務地詳細＞
首都圏内いずれかの店舗
住所：首都圏内（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）いずれかの店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※転居を伴わない店舗間の異動はございます。
※近隣に当社運営店舗がない場合は、異動はございません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
13:00～21:00
14:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
店舗勤務者は、シフト制 1ヶ月の変形労働時間制を採用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社初日の理念教育を経て、既存店舗でのＯＪＴが中心となります。業態によっては、店長資格取得試験などがあります。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度あり
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■マイカー通勤可（一部店舗）
■給与前払い制度（稼働分）
■まかない制度あり
■奨学金代理返還制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休2日制（月10日／シフト制）
■有給休暇　★有給休暇の取得促進実施中（年間取得平均10.2日）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇