株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新横浜】総務（ファシリティマネジメント／安全衛生等）◇在宅勤務可／フレックス／福利厚生◎

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【採用の背景】
会社の成長に伴い、総務として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的としています。

【仕事の概要】
事業・組織運営に関わる総務業務を幅広くご担当いただきます。
（事業環境の変化を捉えた取組の企画・実行）「総務が変われば会社が変わる」をキーワードにESG経営推進をベースとして戦略総務を目指しております。そのため、ESG経営推進検討などにも携わっていただく想定です。将来的には、課長候補として組織リーダーの役割、マネジメントを期待しております。
※人財育成の観点で社内ローテーションの可能性あり

【職務詳細】
・ファシリティマネジメント
オフィス中期戦略、新しい働き方に対応した環境整備とブラッシュアップ、
・BCP、災害対策
BCPの実効性をあげるための検討・企画（ガイドライン作成、訓練企画、教育）
・安全衛生
安全衛生委員会事務局、健康経営方針に基づいた健康推進施策の企画、実施
・環境マネジメント
環境保護推進委員会事務局、ISO14001認証
・リスクマネジメント
リスクマネジメント委員会運営、変化を捉えたリスク検知高度化

※上記以外に、ESG経営推進検討などにも携わっていただく想定です。

【職場環境・働き方】（23年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：21時間
・平均有給消化日数：22日
※人事の在宅比率は約50％で、固定の出社日はなく、業務に合わせて出社し、週2～3日在宅で働いている方が多いです。

【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：事業会社にて、以下のいずれかを含む総務での業務経験がある方
　・ファシリティマネジメント
　・ISO14001対応
　・BCP運営（災害対策）
　・安全衛生関連業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：21時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当※支給条件有
住宅手当：※支給条件有
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修制度

＜その他補足＞
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度
■リゾート施設（保養所）利用
■スポーツ施設利用
■各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、メーデー、産休制度、育児休業制度、介護休業制度、長期休暇制度　他
※平均有給消化日数：22日（23年度全社実績）