株式会社エコリング
【兵庫/姫路】時計・宝石のバイヤー※未経験から輝くキャリアを築くチャンス◎/福利厚生充実/成長中企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合買取専門店/正社員/「ホワイト企業アワード(働きがい部門)」受賞/
自社オークションの業績好調による増員募集】
■概要:
圧倒的な商品知識と審美眼をもったスペシャリストとして新たなキャリアを築きませんか?
私たちは「エコリング」はリユース業界を黎明期から支える企業の一つとして支持されております。
買い取り屋さんのイメージが強いエコリングですが、2017年から始まった自社オークションサイトの【エコオク】【エコトレ】が売り上げの重要なポジションを担っております。
今回はそんなエコオクを支える古物バイヤーの募集を行います。
■業務内容:
自社のオークションサイト「エコリングtheオークション」(通称エコオク)に出品する古物や宝飾品の買い付けを担当していただきます。
ネットオークションや全国各地の競りに参加しながら、市場に出回る商品の知識を深めていきます。エコリングが買取だけでなく買い付けにも参加する理由は、古物市場の商品の価値が経済の流れにより大きく変動するためです。商品の適正価格を見極め、市場相場を安定させることが、私たち古物バイヤーの重要な役割です。
オークションに出品した人も落札した人も「価値のある買い物」を実感できる市場を維持することが、エコリングがオークションを運営する理由です。
最初はすべての人が買い付けをすぐにできるわけではありません。はじめは先輩バイヤーと一緒にオークションや競りに参加し、商品知識や買い付け技術を学びます。さまざまな商品に触れるうちに、自分が得意とする商材が見えてきたり、他のバイヤーからのアドバイスで専門性を高めていけます。
およそ1年ほどで古物バイヤーとして独り立ちし、市場に出回る古物の「真の価値」を見いだせるスペシャリストとして活躍していただきたいと考えています。
■キャリアパス:
鑑定スキル・知識をより高めていってエキスパートバイヤーを目指したり、人財育成やマネジメントといった役職・幹部を目指したり等、キャリアパスなど社内でも様々な選択肢を用意しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種(AT車限定可)
・営業経験2年以上
■歓迎条件:※1つでも当てはまる場合は是非ご応募下さい。
・接客営業経験がある方
・時計やジュエリーに興味がある方
・キャリアアップやスキルアップしたい方
・人と話すこと、新しいコミュニティに入ることが好きな人
・初めて会う人とも臆することなく会話ができる人
・頼られることが好きな方
※20代から30代前半まで活躍中/第二新卒の方、大歓迎※
<語学補足>
日本語(N1レベル以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
エコリング本社
住所:兵庫県姫路市御国野町御着352
勤務地最寄駅:JR線/御着駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※車通勤の場合、駐車場代金は自己負担。
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:30
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・月給260,000:円
・基本給:165,000円
・・固定残業代17時間:30,000円
固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給する
・その他固定手当(必ず支給されるもの):65,000円
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~210,000円
その他固定手当/月:75,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(月3万円迄)
家族手当:既定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内教育制度
・社外研修制度(費用は会社負担)
・自主学習制度
<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・社員購入制度
・ボランティア休暇制度
・インフルエンザ予防接種年1回
・育児介護休業制度(男性/女性問わず)
・保育手当※規定あり
・のれん分け制度
・Professional制度
・転勤支援制度
・その他、一般的に存在する
・社会保険全般・慶弔見舞休暇など
※2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土曜は社内カレンダーにより出勤の日もあり
・GW・夏季・年末年始・慶弔・特別・ボランティア・出産・育児休暇(男性も積極取得中)・時間単位有休取得制度
※有給休暇積極消化中(平均11日消化)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業- 所在地
〒672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F- 設立
- 2001年5月
- 従業員数
- 520名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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