株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

【リモート可】Fintechビジネスアナリスト◆金融システム開発における上流工程を担う◆東証グロース

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◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ（東証グロース上場）／リモートワーク可／東大発スタートアップ◇◆

【業務内容】
証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進を担当していただきます。

本ポジションでは、金融システム開発における上流工程を担って頂きます。特に業務要件定義や基本設計を中心に推進していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。
・業務要件定義・基本設計：プロダクト仕様を含むビジネス要件の整理、言語化を通じ、最適なシステム設計への落とし込みを実施
・サービス企画：システム開発が絡むサービスの企画立案から推進まで、関係各所との連携を図りながら推進
・ステークホルダー折衝：社外パートナーや金融機関等との交渉・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート
・プロジェクト支援：BA・上流SEとして、場合によりプロジェクトマネージャーやチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の品質と進捗管理に寄与

【チームの雰囲気と魅力】
（1）エンジニアとの距離の近さと高品質なシステム開発
どのプロジェクトにおいても基本的に内製開発で取り組んでいます。開発チームメンバーの多くは20代～30代のメンバーで構成されています。Fintech企業でありながらも金融IT以外の出身者が多く、モダンな開発言語・環境でスピーディーで高品質なシステム開発が行われています。

（2）多種多様な役割の人材と協業していくスタイル
エンジニアだけではなく、Bizdev・セールス、証券や保険の金融プロフェッショナル、 コンプラ・リーガル、広報・PRなど、多様な役割の人材と協業して物事を進めます。

（3）社内メンバのフラットな関係性
当グループ共通の強力なカルチャーとしてメンバー同士のフラットな関係性が挙げられます。その分多様な人材をコーディネートする能力が求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべての経験・スキルをお持ちの方
・3年以上の業務要件定義および基本設計の経験
・ビジネス要件の整理・言語化：プロダクト仕様を含むビジネス要件を明確に整理しドキュメント化できるスキル
・社外ステークホルダーとの交渉：外部パートナーやクライアントとの折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
柔軟に変更可。保育園のお迎え等、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整可　※ポジションによる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月最大15万円）
家族手当：学校就学前の子の人数に応じて月最大10万円
住宅手当：オフィス3km圏内、週4日以上出社の場合5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援：社員一人当たり12万円／年、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社負担
Hackathon／Contest／Offsite支援：一回2万円／人まで会社負担
週1度英会話レッスン受講可

＜その他補足＞
1円無償ストックオプション（行使価額1円）
結婚：特別有給休暇（7日間）お祝い金（5万円）支給
出産：特別有給休暇（5日間）お祝い金（一産児につき50万円）支給
慶弔時：特別有給休暇（3日～7日）
連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間（入社1年後付与）
扶養家族手当：小学校就学前の子の人数に応じて最大で月10万円
ベビーシッター割引券
病児保育補助「ちょこいく」の法人向け病児保育プラン利用可（入会金・年会費・月額利用料・都度利用料会社負担）
引越し補助（規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）
有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社日より有給休暇付与