株式会社ブレーンナレッジシステムズ
エンジニア<自動車業界経験のある方>◆Codebeamer◆豊富な案件数◆平均残業10~15H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●中途社員定着率95%!20代~60代まで幅広く活躍中!
●全国転勤なし!希望勤務エリアで就業可
●定年再雇用実績も豊富で、定年後も活躍可(最大70歳まで!)
●エンジニア一人一人に合わせた一番に『人』を大切にする環境◎
■BKSについて:
当社は今年創業50年を迎え、技術力の高いIT人財と共に、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力してまいりました。東証グロース市場上場の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングスにおける、IT企業としてIoT化、システム設計・開発、ITコンサルティング、ネットワーク・サーバーの設計・構築・管理・運用など、ワンストップでお客様のビジネスを力強く支えると同時に、社会発展に広く貢献しております。
■ビジネスモデル:
・グループ事業会社7社で、コンサルティングから企画・開発・保守運用まで『一気通貫』で対応し、高品質なサービスを提供
・コンサルティング・受託開発、ITエンジニア派遣の『2本柱』で展開し、高い利益率と稼働率を享受
■魅力点:
◇案件が豊富にあり自分で選べます(案件比率:受託/3割・お客様先常駐支援/7割)
※エンジニアの皆さんが、なりたい姿・やりたいお仕事を重視しております。参画案件は、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。
◇原則チームでの常駐
会社としても1名参画ではなくチーム常駐を推し進めており、安心して仲間と一緒に働けます。
※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。
◇評価制度
評価の物差しを明文化した、当社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしております。その為、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっております。
◇残業時間(平均残業10~15H)、有給もしっかり会社が管理
最低でも月に1度「コンプライアンス委員会」を開催し、役員レベルから全従業員1人ひとりの残業時間・有給を確認しております。
■キャリア:
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
■人事制度:
明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Codebeamer(コードビーマー)を使っての開発業務経験
・自動車業界での開発経験
■歓迎条件:
・自動車業界で業務知見
勤務地
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
プロジェクトによって異なります。上記住所は東京支部です。
<転勤>
無
基本的に会社都合の転居を伴う転勤はございません。しかし、6拠点あるため本人希望によりIターンUターンでの異動はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なります。
※平均残業10~15H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~510,000円
固定残業手当/月:56,000円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
413,000円~577,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年
<定年>
60歳
再雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援(マネジメント研修あり)
<その他補足>
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■役職手当
■出張手当
■定期健康診断 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 563名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
6,486百万円
- 経常利益
- 701百万円
- 平均年齢
- 37歳
- 企業URL
https://bs-ja.co.jp/
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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