株式会社テクノヒーター

※営業からのキャリアチェンジ歓迎※【瀬戸】資材調達(工業用ヒーター部品)　◆土日祝休み／残業月20h

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～未経験からキャリアチェンジ可／WLBも保ちながら製造業の面白さを感じられる／株式会社河合電器製作所Gでサポート体制◎～

＼この求人のポイント／
・職種未経験からモノ作りにおいて重要な「調達」に関する業務に携われる
・月残業平均20H以内とWLBも保てる◎
・「製造業を、もっと自由に、もっとおもしろく！」をビジョンに掲げる「株式会社河合電器製作所」のグループ会社で、社員を大切にする社風も魅力

■業務概要：
製品の開発や製造に使用する部材の発注や仕入れスケジュール調整などをご担当いただきます。

【ご入社後にまずおまかせする業務】
発注・仕入の基本的な業務からご対応いただきます。
＜具体的には…＞
自社の製造部門から必要な部材の種類と数量を確認し、各サプライヤーに発注します。必要に応じて納品スケジュールの調整を依頼します。

＜仕入れ製品＞
パイプや絶縁体、電線、フィルム、シート、発熱体などさまざまな部材です。仕入れ先となる部材メーカーは約200社。関西・中部エリアを中心に、国内外の企業とのつながりがあります。

【将来的に行っていただく業務】
サプライヤーとの関係構築、安定調達への取り組み等
徐々に業務の幅を広げていただきます。
※社会情勢などで取り巻く環境が変化する中で、顧客との関係構築・情報収集力が安定供給のポイントです！

■魅力・やりがい
サプライヤーと関係を構築し、信頼を元に仕事を進めていきます。
様々な部品・材料と関わるので、新しい知識や知恵を磨いて成長できます。
サプライヤー各社が開催する勉強会や工場見学に伺い、各社の製品や製造工程への理解を深めています。
■組織構成
60代１名、30代２名で構成されております。

■当社について：
＜ビジョン＞
「製造業をもっとおもしろく！」
当社は、ルールに縛られず、個々の創造力を最大限に活かすものづくりを目指しています。一人ひとりの個性を尊重し、共に感動や達成感を共有する企業文化を大切にしています。お客様と共に、新しい価値を創造し、わくわくする未来を築きます。

＜価値観＞
当社、お客様と肩を並べて共に歩み、予想以上の価値を共に創り出します。温かな場所に人が集まるように、当社も心地よい場を提供し、自由で夢のあるものづくりを実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇学歴不問／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎◇◆

■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※製造職から入社の方も活躍中☆

■歓迎要件：
・営業経験など顧客折衝のご経験

＜こんな方を歓迎します！＞
・人とじっくり信頼関係を築いていくのが得意
・コツコツ経験を積み、大きなやりがいを味わいたい
・ものづくりに関わる仕事がしたい

＜勤務地詳細＞
Studio#03
住所：愛知県瀬戸市見付町51
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／新瀬戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:10～17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間は20時間／月です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤は月2万6千円まで、公共交通機関は全額支給。
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（半年程度）：会社概要や沿革、組織体制、製品知識、仕事内容など
■資格取得支援制度、英会話研修
■OJT
■工場研修
自己研鑽の機会は豊富。働きながら自分を高めていける環境です。

＜その他補足＞
■住宅手当：月4万円　※一人暮らし制度による規定あり／29歳まで＆単身者の方に限る
■積み立て有給制度
■慶弔見舞金制度（結婚祝い・出産祝い・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■出張手当（宿泊費、交通費、食事代）
■転勤時補助（引越費用一部支給、引越休日付与）
■単身赴任手当（引っ越し費用全額負担、月1帰省費用、引越休日付与）
■健康診断
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■社員食堂・食事補助
■社員旅行（海外）
■懇和会旅行（国内）
■財形貯蓄
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制（土、日）祝日、GW、夏季、年末年始（7日間）、慶弔、結婚、出産、育児、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
★有給休暇も非常に取りやすい環境です。