株式会社フェズ

【リモート可】フィールドセールス／日用消費財メーカー向けの購買データ分析ツール◆フレックス

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今回募集するポジションは、「Urumo BI」に特化した初の専任営業として、事業の成長を牽引していただく重要な役割を担います。
社内の別部門が保有するクライアント基盤や、PRを含むマーケティング活動を通じて新規リードを獲得するとともに、クライアント企業内の新規部門への提案活動を展開していただきます。
具体的には、社内の広告営業組織と連携しながら、リード獲得から提案活動、クロージングまでの一連の営業プロセスを担当し、将来的には営業組織の基盤構築にも携わっていただきたいと考えています。

【Urumo BIとは】
日用消費財メーカー向けの購買データ分析ツールです。

■具体的な業務
◎新規顧客開拓・営業活動の推進
・見込み顧客へのアプローチ、商談の設定
・初回商談の実施（顧客の課題やニーズのヒアリング）
・トライアルやデモの提案・実施を通じた導入支援
・受注までのクロージング（契約締結、条件交渉など）
・受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ、オンボーディングをサポート

◎営業プロセスの仕組み化・最適化
・メーカーの提供部署ごとに適した提案手法や商談のパターンを確立
・営業活動のデータを分析し、再現性のある営業モデルを構築

◎市場・顧客ニーズのフィードバック
・顧客との対話を通じた一次情報の収集・分析
・ユーザーの声や市場動向をもとに、プロダクト開発チームへ改善提案

■やりがい・魅力
・消費財マーケティングに対し、本質的かつ最先端の価値を提供できる
従来の手法では解決できなかった課題に対して、本質的な価値を提供し、業界のスタンダードを変えていくことができます。

・新規事業の成長フェーズに携わり、裁量を持って挑戦できる
まだ立ち上がったばかりの新規事業だからこそ、営業活動の進め方や市場開拓の戦略に大きな裁量を持てます。単なる営業としての役割にとどまらず、事業の方向性や売り方そのものを企画・検証しながら、より良いモデルを確立していくことが可能です。

・開発スピードが早く、顧客の声を反映しながらプロダクトを進化させられる
顧客の一次情報をもとに、プロダクトの改善や機能追加が柔軟に行われる環境のため、「売るだけ」の営業ではなく、プロダクトの価値向上にも貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
3年以上の法人営業の経験かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
・マーケティングリサーチ・調査会社での営業経験者
・メーカーまたはコンサルティング会社、広告代理店において日用消費財のマーケティングに関する業務を行った経験

■歓迎条件：
以下いずれかに1つでも当てはまる方
・SaaSプロダクトの営業／導入支援経験
・提案資料及び販売方法などの企画・組織化を行なった経験
・開発チームとの協業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■リモート可：原則週1回の出社は必要

＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・深夜時間帯に勤務する場合は、上長の事前許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）

＜その他補足＞
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休／産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■外部勉強会
■PC選択（Windows or Mac）
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上（2024年度実績122日）
■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7～9月で最大4日間
■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする