掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/4/6(日)

株式会社M&A総研ホールディングス

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【M&Aアドバイザー/会計提携部】家賃補助有◇プライム上場◇在籍2年以上平均年収3,200万超

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【M&Aアドバイザー/会計提携部】家賃補助有◇プライム上場◇在籍2年以上平均年収3,200万超

~完全実力主義の高いインセンティブ/東証プライム上場/社会的意義・やりがい◎~

■仕事内容
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義
1、社会的意義が高く、やりがいのある仕事
M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。

2、ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

3、完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

■社風
・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です
・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
■歓迎
・中小企業オーナー向けの営業経験
・税理士向けの代理店営業経験
・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制
※基本給+家賃補助+インセンティブにより構成 ※インセンティブは上限の無い支給

<賃金内訳>
年額(基本給):3,015,600円~8,616,000円
その他固定手当/月:11,900円~34,000円
固定残業手当/月:98,700円~248,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
361,900円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
(1)M&A仲介営業未経験者:年俸420万円+ 家賃補助+ インセンティブ
(2)M&A仲介営業経験者:応相談(前職の実績に応じて) + インセンティブ
※いずれもみなし残業 月44時間・深夜30時間を含む
※インセンティブは上限の無い支給
※家賃補助は支給条件あり。最大10万/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月上限
住宅手当:未経験者のみ対象
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度
ライブラリー制度

<その他補足>
歓迎会補助
持株会奨励金
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇 (12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。 当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18F

設立
2018年10月
従業員数
440名
上場市場名
プライム市場
資本金
80百万円
売上高

3,911百万円

経常利益
2,082百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012349408

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