株式会社メディカルフォース

【週4日リモート・フルフレックス】広告運用／戦略設計から◎／自社プロダクトを活用した顧客LTV向上！

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◎自社プロダクトを通すからCRM効果の実数が見える！
◎運用が分からない顧客だからこそ、意思を持った戦略設計から関わることができる
◎週4日リモート／フルフレックス

美容クリニック向けオールインワンSaaS「medicalforce」を導入するクリニックに対する広告運用担当を募集します。
※クライアントワークですが、自社プロダクトを通じた運用となり、予約～リピートまでの数値管理がタイムリーにできるため自社マーケティングに近い動きができます。

■仕事内容：
・「medicalforce」を導入するクリニックへの広告運用の提案（カスタマーサクセスとの商談に同席し、広告運用プランの説明と実績からメリットをお伝えします。営業要素なく、受注の数字も追いません。）
・顧客の集患（集客）課題特定と最適なプロモーション戦略の立案・実行
・運用実行（検索型広告・SNS広告の運用、Webサイト・LPの改善改修ディレクション）
・クリニックのホームページ及びGoogleビジネスプロフィールの検索エンジン最適化の実施
※顧客からお預かりする予算は50～150万円／月となります。
※一人あたり6～10の顧客を担当いただく想定です。

■組織：
事業部長、正社員1名、業務委託2名

■サービスについて：
担当いただく「プロッフェショナルサービス」はSaaSを導入している既存顧客に向けたLTV向上を図るサービスです。美容クリニックの市場は6000億円となり、毎年110％成長を続けている一方で新規開院増加に伴いマーケティングこそ売上創出に必須となっています。ただ、クリニック内にマーケティングに詳しい人がおらず、どこも集患（集客）に苦戦している状況です。そんなクリニックに対し、自社プロダクトを通じたマーケティングにより集患をお手伝いし、顧客の売上最大化に繋げています。

■企業について：
2020年の創業から毎年資金調達を実施。シリーズBの今、祖業のmedicalforceは業界向けSaaSとしてトップシェアを確立。バーティカルSaaSの成功法を確立した同社では、第二事業として警備業界向けSaaSを開発中。ベータ版リリース時点で複数社の導入が決まるなど、業界・投資家からも注目される急成長コングロマリットスタートアップです。

変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での広告運用（Google,Meta）の経験、もしくは広告代理店でのWebマーケティングの経験2年以上
・クライアントとの直接的なコミュニケーションを取られた経験
・Webサイト、LPの改善改修ディレクションのご経験

■歓迎条件：
・マーケティング戦略の立案から実行、改善と一貫して携わった経験
・ピープルマネジメント経験
・広告売上やROASをKPIとして広告運用・効果測定した経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-6-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月を上限に支給
社会保険：ほか介護保険あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■ランチ補助
■リファラル採用会食補助
■美容医療補助
■インフルエンザ予防接種補助
■MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可
■オフィス内カフェ（ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後付与）、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇