Connehito株式会社
【白金高輪・在宅可】PdM◆LP改善施策の企画等/家族の声が集まるプラットフォーム「ママリ」を運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ママ向けNo.1アプリ「ママリ」を展開/次の10年を創る、プロダクトマネージャー大募集/フレックス制/残業15時間程度】
家族の声が集まるコミュニティメディアである「ママリ」を運営する当社にて、マッチング率向上をミッションとして、広告クリエイティブやLP改善の企画、およびディレクション業務をお任せします。
■業務内容:
・広告クリエイティブ企画、制作ディレクション
・LP改善施策の制作・開発ディレクション
・その他上記業務に付随する業務
└効果測定、及びデータ分析
└プレゼントキャンペーン応募当選者対応 など
■業務のポイント:
・多くのユーザーの方から声が集まるため、やりがいを実感しやすいプロダクトです。職種間の壁が少なく、エンジニアやデザイナーを中心にチーム一丸となって仕事に取り組める環境があります。次の10年を見据えたプロダクトの成長に向けて、裁量を持ちながら大胆な改善や挑戦ができるフェーズです。
■魅力:
・フロント、マーケター、PdM、デザイナー、エンジニアと直接連携し施策や企画の実行ができる環境がある
・消費者としてのユーザー(一個人)とクライアントとしてのユーザー(企業)の双方の視点にたち、体験価値の向上、収益性向上に本質的に取り組める環境がある
・一連の業務に一気通貫で携わることができるため、領域を横断して多様な経験ができる
■「ママリ」について:
・月間投稿数は約130万件以上、質問への回答率は約95%。2~3分でユーザーからアドバイスをもらうことができます。育児の不安から保育園、住宅・保険の選び方まで「現代の家族が抱える課題」が集まり、ユーザー同士で支え合い解決する場となっています。
■当社の特徴:
・当社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメントに掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
・300万人のユーザーを抱えるコミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チャットツールや業務用ITツールを使用する業務に従事してきた経験
・業界や社会動向にアンテナを張って情報を集め、事業貢献してきた経験
■歓迎条件:
・広告改善またはLP改善の業務経験
・WEB系ToCサービスの運営に携わっていた経験
・社内に知見や実績のないことを自らが発起人となり、推進した経験(規模は問わない)
勤務地
本社
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F
勤務地最寄駅:都営三田線/東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:全社平均15時間※上記就業時間は標準的な勤務例
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
420万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,153円~322,344円
固定残業手当/月:103,847円~135,990円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~458,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月50,000円)
住宅手当:距離指定の家賃補助あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■勉強会費用補助
<その他補足>
■服装自由
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■スマイル制度(※エンジニアのみ)
■スキルアップ支援制度
■産後両立支援制度
■ベビーシッター利用料金補助制度
■オンラインヨガ(SOELU)割引制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、他会社の定める日、各種慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
当社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメントに掲げ、
育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。
認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。- 所在地
〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F- 設立
- 2012年1月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.