株式会社エスエーティ

インフラエンジニア（基板設計・構築）◆客先常駐なし／残業10H以下・在宅可／第三者保守サービスを展開

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【客先常駐一切なし／所定労働7.5H・リモートワーク可・残業10H以下で働き方◎】

■概要
同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。
第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。
ITインフラの構築をはじめ、機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。

■業務詳細
ITインフラ導入における業務を上流部分からお任せします。
＜具体的には＞
・ITインフラ導入時のプリセールス
・PM／PL業務
・システム要件確認、詳細設計、構築

■役割
個々のスキルに応じて変動しますが、PL業務を中心にお任せ予定です。
案件チームリーダーとして、クライアント折衝・メンバーマネジメント・進捗管理などを担っていただき、案件完遂を目指していただきます。
場合によっては、アーリーメンバーの育成などのマネジメント業務を担っていただく可能性もあるポジションです。

■働き方
顧客常駐ではなく、受託開発（法人企業・官庁・地方自治体向け）となります。
スキルに応じて出社頻度を調整いただく予定ですが、現メンバーは週1日出社／週4日リモートで勤務しています。
現在は、所定労働7.5H・残業時間10時間以内の環境となっています。

■同社の魅力
・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。
・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。

■同社について
同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。
保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムを含め、新規・拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。
製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、企業としても成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記カッコ内において、2つ以上の領域で設計・構築・サポート経験をお持ちの方（目安：5年以上）
（仮想基盤／L2・L3ネットワーク／ストレージ／サーバー／クラウド）
・メンバーマネジメント経験
（PM・PLとしての経験は問わず、案件内でメンバーフォロー経験がある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F
勤務地最寄駅：京王線／府中駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務状況に応じて在宅勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、技術教育、自己啓発支援、語学教育プログラムなど各種バックアップを行います。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■遺族補償制度
■社外福利厚生施設利用制度（法人契約）
■結婚祝い：25万円（初婚のみ）
■出産祝い：30万円（第一子）、50万円（第二子）、100万円（第三子）
■スポーツ手当：12,000円／月（税別）まで支給
■インフルエンザ予防注射費用（扶養家族分まで）
■社員旅行
■リフレッシュ休暇：勤続5年目から5年ごとに30年目まで取得可能（例：5年目の場合特別休暇5日、手当50,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（5日）、フリーバケーション（年度内で連続3日間）
■有給休暇：入社時に入社月に応じて4日～10日付与（最大40日）