名鉄ＥＩエンジニア株式会社

【名古屋市／名鉄G】財務会計(予算編成・原価管理など）～キャリアアップ可／残業月5h程／完全週休２日

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【名古屋鉄道グループ／「名古屋駅前再開発事業」に参入／福利厚生充実／年間休日120日／平均勤続年数24年／安定した経営／キャリアアップ◎】

■募集背景：
親会社の名古屋鉄道では、名鉄名古屋駅を含めた周辺ビルの大規模再開発事業の計画を進めています。当社はこの機会に技術者増員などで種々の電気工事の施工能力を高めるほか、後方業務に携わる人材育成を進めています。バックオフィスで工事部門を支える重要ポストを強化する増員募集となります。

■業務概要：
財務会計、法人税等の知識を持っていることを前提に、経営管理に携わっていただきます。将来的には会社の中心となって経営管理部門の責任者としてご活躍いただく人材を求めています。

■業務詳細：
◇予算編成
◇予算実績差異管理
◇工事原価管理
◇決算月次資料作成
◇建設業法等に基づく関係省庁への報告資料作成
◇M＆Aなどの対外的な交渉　など
※入社当初は月次、決算作成業務にも関与していただく場合もあります。
※当社は総務部門と分業しているため、経理業務に専念することができます。兼任して行うことはございません。

■職位：
財務担当　係長～課長補佐

■組織構成：
＜経営管理部　財務課＞：
男性4名 女性4名（50代5名、40代2名、30代1名）
課長（50代前半）、課長補佐（50代前半）、係長（50代）　メンバー8名（内、障がい者雇用1名）

■柔軟な働き方：
・人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率80％以上】を達成しています。
・【年間休日は120日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。
・名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理、財務、予算策定などの実務経験をお持ちの方

■求める人物像：
★キャリアアップ志向をお持ちの方★
・フットワークが軽く、コミュニケーション力、協調性が高い方
・部下に指示するだけでなく、自らも業務に積極的に取り組める方
・マルチタスクに抵抗なく、周囲を巻き込んで業務を進めることができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36
勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術資格手当
■資格取得受験料負担（会社負担）
■資格取得一時金
■講習会への参加費用（会社負担）
■自己啓発休暇（規定有）

＜その他補足＞
■教育手当、福利補助手当
■技術資格手当
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■慶弔見舞金制度
■人間ドック補助
保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

誕生日休暇、年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引）
有給休暇（最高20日※半日単位、時間単位で取得可）
※昨年度有給休暇取得実績…15.6日（取得率80%以上）