掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

Connehito株式会社

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【白金高輪】制作ディレクター◆250万人の家族と育児を支えるコミュニティメディア/フレックス/在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【白金高輪】制作ディレクター◆250万人の家族と育児を支えるコミュニティメディア/フレックス/在宅可

~ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開/幅広いディレクションを経験可能◎~

子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営する当社にて、自社メディアに掲載する広告の制作ディレクターを募集いたします。
ベビーグッズ等、子育て関連のサービスを展開するクライアントや自治体など子育て関連の様々なクライアントを担当いただきます。
SNS広告や記事広告をメインに、様々な形態の広告制作に関わる事が可能です。
また立ち上がったばかりの組織となりますので、メンバー全員で運用フローの構築/チームビルディングをしていきたいと考えておりますので
業務の改善アイディアなど、事業をより良い形に進化させていくことにも関与いただきます。

■業務内容:
・クライアントへのヒアリング
(代理店・直取引案件両方を対応)
・広告制作ディレクション
・社内連携

■商材:
・タイアップメニュー(代理店・直クライアント)
└記事広告・SNS(主にInstagram)・サンプリング・純広告バナー・キャンペーン施策
・ママリ口コミ大賞・季節特集・メディアコラボ
・社会性商材(Reworkパッケージ)

■ポジションの魅力:
◎幅広いディレクション業務を経験可能
└Web・SNS広告をメインに、広告以外のコンテンツ制作や自治体案件等、多彩なプロジェクトに携われます。
◎ディレクションの枠を超えたスキルアップが可能
└広告商品企画、データ分析、BPM推進(生成AI活用)など、スキルの幅を広げられます。
◎組織づくりに主体的に関われる
└立ち上げ期の全社貢献組織で、裁量を持ちながら仕組みづくりにも関与できます。

■当社の特徴:
250万人のユーザーを抱えるコミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告またはコンテンツの企画提案・ディレクション・進行管理のご経験
・クライアントや広告代理店とのやり取りおよび調整・交渉業務のご経験

■歓迎条件:
・複数関係者と柔軟で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・全社としての成果を意識しながら案件に取り組むことができる方
・広告結果を定性・定量面で分析、品質向上やクライアントの課題を解決できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F
勤務地最寄駅:都営三田線/東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
都営南北線 白金高輪駅 徒歩10分
都営三田線 白金高輪駅 徒歩10分
都営日比谷線 広尾駅  徒歩15分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,736円~328,205円
固定残業手当/月:111,264円~138,462円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~466,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。
■給与改定:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月50,000円)
住宅手当:距離指定の家賃補助あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■勉強会費用補助
■スキルアップ支援制度

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■スマイル制度(※エンジニアのみ)
■産後両立支援制度
■ベビーシッター利用料金 補助制度
■オンラインヨガ(SOELU) 割引制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
■休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇

会社概要

事業概要

当社は「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」をビジョンステートメントに掲げ、
育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。

認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5F

設立
2012年1月
従業員数
78名
上場市場名
非上場
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012349633

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