ＣＫＤ株式会社

【石川/小松市】生産技術 ※UIターン歓迎/新工場勤務/福利厚生充実/制度手当充実の安定企業

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～従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／有休取得率69.1%／住宅補助有等制度充実の働きやすい環境です～

■概要：
主力事業である半導体製造関連機器の増産に伴い、2024年4月に新工場（北陸工場）を設立予定。新工場立ち上げメンバーとして「半導体製造装置向けの機器・部品」の生産技術業務を担当。

■詳細：
「半導体製造装置向けの機器・部品」の加工・成形・組立の工程ごとに担当を分けておりご経験やスキル、希望なども鑑みて業務を決定する予定。
・新商品開発に連動し、上流から下流までの工程設計を企画し量産へ移行
・工法開発(先端半導体向けバルブを量産へ移行する生産技術)
・設備設計(自力ｏｒ他力で量産設備を開発する)
・設備保全(量産設備の保守)
・工程管理、量産ラインの改善、設計

■業務の特徴：メンバーそれぞれが生産ラインの上流から下流まで一貫して携わります。

■主製品：半導体製造装置に使用される薬液バルブなど

＼UIターン歓迎！石川県小松市の魅力／
小松市は、霊峰白山と日本海に囲まれた、美しい自然環境を有する町です。
一方で、スーパーやドラッグストア、病院や教育環境のほか、暮らしを支える施設も充実しているため、移住希望者からの注目も集まっています。

＜住みやすい町としてランキング上位入賞＞
・「多様な働き方ができる自治体 2021」で全国1位
・東洋経済新報社「住みよさランキング2022」で全国29位（2021年は15位）

＜魅力ポイント＞
（1）国内外へのアクセス良好
2024年には北陸新幹線の小松駅が開業を控えており、ますます便利な環境になる予定です。
また、中心市街地から約5km以内に駅・空港・インターチェンジがあることから国内外へのアクセスが良好です。
（2）子育て支援の充実
保育所が整備されており市全域で待機児童がゼロ、全小学校区に学童施設を有し、一時預かり体制が充実しています。
（3）住まいにまつわる支援金充実
空家バンクやさかさまバンク（移住希望者がニーズを掲載するもの）があり好評。住宅取得に関する支援制度も充実。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかに当てはまる方
・ものづくりの設備/工程に関わる経験知見をお持ちの方
・加工/成形/組立工程に関わる生産技術経験者

■歓迎条件
・設備導入にご興味のある方

＜勤務地詳細1＞
北陸工場
住所：石川県小松市正蓮寺町
勤務地最寄駅：JR線／小松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
春日井工場
住所：愛知県春日井市堀ノ内町北1-850
勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
入社後は、北陸工場稼働開始及び生産設備が整うまでの期間限定勤務として、愛知県の春日井工場にて勤務いただきます。期間は約半年～一年程度を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
・当面の予定はなく基本的に北陸工場での就業。将来的にキャリアステップの一環としての転勤の可能性もございます（本人への事前相談有）。
・転勤補助・家賃/住宅補助・単身赴任者里帰り制度あり(条件有)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：20時間以内
・時短制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃・住宅補給金制度有（規定有）
社会保険：・社会保険完備
・各種保険加入サポートあり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金（CKD企業年金基金/確定拠出年金）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新工場設立までは、愛知県の春日井工場にて、OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。
・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育
・その他資格取得奨励金制度有

＜その他補足＞
【住宅関連の費用負担について】
・春日井工場勤務期間中：家具付き借上寮有。家族有の場合、春日井工場勤務時には単身赴任手当(4万円)と里帰り費用（月1回）を支給
・春日井から石川県への異動時：支度金一律5万円支給
・北陸工場勤務時：家賃/住宅補助有

・CKD 健康保険組合
・財産形成策（財形積立制度/住宅資金融資制度）
・生活補償（社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度）
・健康衛生（産業医制度/ワークライフバランス重視）
・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダー有
年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上