住友建機販売株式会社

【東京】人事（企画・採用・労務・教育等）◇ジョブローテーション有/在宅勤務可/安定した経営基盤

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～東証プライム上場の住友重機械Gr/年休126日・平均残業時間約20H～30H以内・平均有休取得日数15日と働きやすい環境が充実／約7割が中途入社／フレックス制度導入～

■業務内容：
給与（社会保険や所得税対応含）、人員管理、人事企画、労政業務、教育関係、採用、いずれかをご担当いただく予定です。
担当業務はその方の過去の経歴に沿って強みとする業務からお任せをする予定ですが、ゆくゆくは複数業務を担当し、ローテーションなども実施しながらゼネラリストとして成長をしてもらいたいと考えています。

■組織構成：
5名（女性2名）
50代1名、40代1名、30代2名、20代1名
既存社員も年次が浅い方も多いため、まずはメイン業務を担当いただきつつ、他業務もお手伝いいただくイメージです。

■教育体制：
担当業務は在籍社員からOJTにて対応いたします。

■働き方：
・残業時間：20～30時間以内
・リモート：週1～2回程度有（試用期間3ヶ月は全出社／その後はご本人の業務習得度により変わるため入社後すぐリモート勤務はできませんのでご注意ください）

■当社について：
界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友グループの建設機械メーカーで、油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャ、タイヤローラなど）を中心に重機を幅広く製造しています。道路を舗装するアスファルトフィニッシャは、国内シェアの70％を占有しており、他の追随を許さないトップメーカーです。
業界として国内外共にニーズが急進しており、今後も順調に成長していくことが見込まれます。特に国内では、高度経済成長期に建設された道路などインフラの急速な老朽化で、大きな建て替え需要があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・人事業務の経験3年以上（給与（社会保険や所得税対応含）、人員管理、人事企画、労政業務、教育関係）

■歓迎条件：
・本社スタッフとして全社員への説明経験や人材育成に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
当社としては転勤無いものの、グループ間異動にて転勤が発生する可能性あり。年収額は多少減少するものの、一般職を選択すれば、転勤無し。※今回提示額から数十万単位で減るものではない。昇給昇格には差あり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20～30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：個人負担率：単身／2割、既婚／3割
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度あり
通信教育補助制度　他

＜その他補足＞
独身寮・社宅あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇（※入社タイミングによる調整あり、以降毎年4月に22日付与）、GW・夏季・冬季休暇は9連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他