掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/14(金)

株式会社グローバルソフトウェア

※未経験歓迎【神奈川・川崎】アプリ開発SE◆微経験もOK!◆自社内開発メイン・在宅相談可

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契約社員
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【神奈川・川崎】アプリ開発SE◆微経験もOK!◆自社内開発メイン・在宅相談可

【英語経験活かせる!/充実の育成環境・資格取得支援制度有/年間休日120日・土日祝休み・未経験でもOK!】
■募集背景:
プロジェクト増加に伴う開発体制の強化による増員です。

■業務概要:
川崎第二システム部(海外エンジニアチーム含む)での
自社パッケージ及び受託開発チームでのお仕事になります。

開発言語は主にC#・Java・PHPの開発がメインのチームになります。
また、モバイルアプリケーションの開発にはFlutterを主に使っています。

<関わるプロジェクト例>
・介護向け記録システム保守開発(Java、AmazonLinux2023PostgreSQL)自社パッケージ
・デイサービス向け記録システム(Flutter、iOS、kintone)共同開発パッケージ
・利き酒アプリ開発(Flutter、Android、AWSSS3)共同開発パッケージ
・聴診音学習ポータルサイト開発(PHP(Laravel))共同開発パッケージ
・工程管理システム(C#、Azure、AzureSQL))受託開発

■就業環境:
・社内開発(自社、共同開発、受託開発)がメインとなります。
・アサインされるプロジェクトはご本人様の希望や将来像に合わせてアサインされます。
・基本的には自社内での開発経験になります(9割以上※)
 ※他部署のプロジェクト支援やエンジニア本人のキャリアアップの一環として
  数か月から1年ほどの客先常駐プロジェクトにアサインされることがあります。

■教育
3年程度の長期育成計画に基づき、業務を遂行しながらOJTとOFFJTの組み合わせにより育成。御本人のペースに合わせて、一歩一歩育てていきます。

■魅力:
【上流・プロジェクトリーダー等へスキルアップできる】
ほとんどの社員が未経験で入社しており、研修・育成の体制が整った環境です。また、SEや開発のポジションもあるため、テスターからスタートし、ステップアップしていくことが可能です。

■当社の特徴:
1978年に創立以来、電子カルテなど医療分野のシステム開発を強みに、常に新しいシステムの開発に取り組んで自社製品をつくり、提案し続けてきました。医療システム開発で築いた基盤を武器に多分野の開発への挑戦ができ、スキルアップを目指せる会社です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須※
WEBアプリの開発経験(自己学習や職業訓練での経験でも可)
C#またはJavaまたはPHPでの開発経験
※ブランクあってもOK!

■歓迎条件:
・英語(チャットでの読み書きレベル、会話ができれば尚可)
 ※ネパール、フィリピンのメンバーが中心なのでネパール語でも可
・AWS環境での開発経験(有資格者)
・Azure環境での開発経験
・その他クラウド環境での開発経験
・AIに関するプロンプト(Prompt)開発(操作経験)

勤務地

<勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目8番1号303号
勤務地最寄駅:湘南新宿ライン線/川崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
※ご希望があれば全国の就業場所への転勤を相談可能です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20H

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■原則、契約更新 ■正社員登用制度あり:3年の就業後、正社員希望が可能(現状正社員登用率100%)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

<予定年収>
252万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~400,000円

<月給>
210,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当
■資格取得補助制度

<その他補足>
■営業に係る交通費支給
■育児休業(取得実績あり)
■定期健康診断
■健康保険組合提携サービス(保養所、補助金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日・日曜日・祝日・年末年始
その他:有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・出産休暇・業務上の傷病休暇・転勤休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療システム開発
・通信システム開発、検証
・システム受託開発(組み込み系、基幹業務系)
・IT技術者派遣事業

所在地

〒367-0044
埼玉県本庄市見福3-11-10

設立
1978年2月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,270百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012350003

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