株式会社テクノクリエイティブ

【名古屋】インフラエンジニア（サブリーダークラス）◇幅広い世代が活躍／年休126日／リモート案件有◇

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【売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性◎／幅広い世代が活躍中の職場です／あなたのスキル・ご希望に合わせた案件へアサインします】
●エンジニアファーストの就業環境を実現
●上流工程を中心に約4800個の案件群！志向性に合わせ選択し市場価値UP
●「在宅勤務併用可×年休126日×資格取得手当(1千円～数万円/月)」

■業務内容
名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。インフラ基盤・システム基盤の大幅刷新プロジェクトへアサインします。現在は現状把握のフェーズ１、インフラについての知識ご知見を活かしながら顧客向けの構想検討・提案いただきます。

■詳細
既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、付帯したNW環境のリデザインをメインのミッションとしています。現行のオンプレサーバーとクラウド環境の棲み分け・実態把握、クラウド選定をフェーズ１・フェーズ２としてお任せします。その後の運用設計や実構築業務については直近の自社持ち帰りを計画している案件となります。

■就業環境
上記の通り、自社開発センタでの持ち帰りを計画しており、実構築部隊の採用も強化しているまさに同社の中部インフラ案件の要となる案件です（※同社は熊本にもニアショア開発センターを構え、現地の上流エンジニアを全力でバックアップする環境を整えています）。

■配属先の編成
今回ポジションはサブリーダーでの採用になります。
入社後は先輩を頼りながら成長できるので、リーダー、マネージャーへの早期昇格が可能です。基本3～5名のチームで取り組みます。入社～6ヶ月は既存のプロジェクトに参画し、当社のやり方を覚えつつ信頼関係を築いていってください。


■案件例
◇大手システム子会社のサーバーリプレイス案件
　【OS】WindowsServer2012→Windows Server2019　【DB】Oracle11g→SQL Server2022、GCP
◇官公庁利用のネットワーク拡張に伴う構築PJ、仮想基盤構築
　CLUSTERPRO X 、Zabbix、ArcserveUDP 、ArcserveBackup

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【幅広い世代が活躍しています】
■必須要件
・インフラ構築の経験をお持ちの方（目安：2年以上）

■歓迎要件
・要件定義～詳細設計のご経験をお持ちの方
・リーダー／マネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
株式会社テクノクリエイティブ名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先(愛知県名古屋市内の顧客)
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～15時間　※勤務時間・残業時間はプロジェクトにより変動する場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
住宅手当：会社規定による
寮社宅：単身寮あり（会社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：月1,000円～5,000円
■資格取得支援制度
■社内教育制度
■外部研修制度（費用会社負担）

＜その他補足＞
■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
■テレワーク体制あり
■U・I・Jターン支援制度
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■育児・託児支援制度
■産休・育休の取得実績あり
∟男性の取得実績も豊富です
∟産育休の復帰率75％（過去3年間）
■時短勤務制度（現場復帰後10時～16時で働く方も在籍）
■各種イベントあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女とも取得実績あり）、その他特別休暇あり
※5日以上の連続休暇も取得可能